9月19日上午，滨海新区人才管理改革试验区“双月”晾晒推进会召开。滨海新区管委会主任、越城区委书记徐军强调，要进一步提高政治站位，形成合力，狠抓落实，推动人才工作不断向好、向优发展。越城区、滨海新区领导周春、丁浪萍参加。

　　徐军充分肯定前阶段人才工作取得的成绩，他指出，过去两个月，越城区、滨海新区人才指标稳中有进，活动举办有声有色，改革创新不断深化，部门协同持续加强。全区上下要进一步把握趋势、深挖潜力，厚植人才成长“沃土”，全力推进高水平人才高地建设。

　　徐军强调，要在提升年度考核指标上出实招、见成效，锚定考核优胜目标，找准路径精准发力，确保各项工作走在全市前列。要在凸显人才改革成果上出实招、见成效，发挥院士顶尖人才的引领作用，打造“一个院士、一个领军团队、一批青年人才引领带动一个产业”的发展模式，开创“以产引才、以才促产、产才共兴”的发展局面。要在建设创新创业平台上出实招、见成效，高起点推进迪荡湖科技CBD规划建设，推动科技、产业、人才等要素有机结合，带动区域高质量发展。要在优化人才服务生态上出实招、见成效，着眼人才“发展大事”和“关键小事”，完善政策体系，不断加强对人才衣食住行、教育医疗配套等方面的精准服务，切实做好各项保障。要在提升专业能力素养上出实招、见成效，大力培养复合型干部队伍，加大人才引育管理，不断提升人才工作现代化治理水平。

　　会上，越城区科技局、越城区人力社保局晾晒试验区改革成果，越城区委人才办汇报7-8月试验区建设情况，滨海新区人才发展局作交流发言。