乡土人才作为在乡村生产生活中有一技之长、能带动经济社会发展的特殊资源，在发展乡村经济、带动农民致富上有着不可替代的作用。近年来，开发区人社局多措并举培养、挖掘乡土人才，促进乡土人才发挥聪明才智，助力乡村振兴。目前，全区共获批省乡土人才“三带”能手2人、新秀6人。

　　精准识才，厚植乡土人才发展沃土。按照“有用就是人才，人才就在身边”的思路，通过深入乡村拉网排查、街道社区举荐等方式，及时在本区挖掘一批技术水平高、传统手工艺强的“土专家”“田秀才”。同时，建立乡土人才数据库，实行跟踪培养和管理服务，持续优化乡土人才资源使用效率。

　　定向浇灌，提升乡土人才综合素质。在农业科技化、产业化日益进步的大背景下，乡土人才由于懂技术、会经营、能致富而变得弥足珍贵。通过举办专家研修班，开展理论辅导、技术指导、实践操作等方式，让乡土人才开阔视野、提升技术技能，增强乡土人才引领发展的新优势。

　　培土固本，激发乡土人才内生动力。乡土人才是乡村振兴工作的中坚力量，一方面加强对乡土人才的宣传教育引导，推荐崇尚科学、行行出状元的正确价值观，为乡村乡土人才成长提供肥沃土壤。另一方面从政策、扶持等层面出实招，给予优惠和支持，通过实际行动，激发乡土人才干事创业热情。