近日，北京市丰台区人力资源和社会保障局邀请培训机构、家政服务企业、经营性人力资源机构等11家单位共同赴内蒙古林西县开展对接，通过完善协作机制、深化技能培训、创新招聘新模式“三位一体”的方式，持续深化“京蒙劳务协作”，与林西县人力社保局携手为农村牧区劳动力开通“就业直通车”。

　　完善协作机制

　　签订协议+项目资金持续帮扶

　　双方共同签署2022年《加强劳务服务协作暨家政服务劳务对接框架协议》，旨在进一步加强两地劳务服务协作，扩大人力资源工作交流，建立和完善劳务输出、输入协作机制，搭建全方位、多层次的京蒙劳务输出暨家政劳务对接协作平台，为促进农村牧区劳动力转移就业提供保障。在劳务协作项目方面，持续加大区级资金投入，共涵盖专技人员赴京培训、京蒙招聘大会等项目，涉及对口帮扶资金共计19.9万元。双方将围绕这两个项目加强沟通交流，进一步完善人员台账，主动向已脱贫人口和边缘易返贫人口提供帮助，促进稳岗就业。

　　深化技能培训

　　优势资源+需求资源有效匹配

　　丰台区人力资源和社会保障局整合区域职业技能培训资源，一方面支持具有一定规模和影响力的优质培训机构上门办学，另一方面以林西县家庭服务业、美容美发业为突破口，特邀北京家和堂职业技能培训学校、北京家嘉华洋科技发展有限公司等5家家政行业培训机构和北京东方名剪美容美发连锁有限公司1家美容美发培训机构，深入交流“家政护理”“美容美发”培训对接机制，提供技能培训、就业推荐、就业跟踪全链条的就业服务。持续组织北京无忧草家庭服务产业集团委派优秀教师，采取“政府推动、无忧运营、政企共建、落地深耕”模式，在林西县成立衡惠无忧（林西）子公司，以“精准帮扶，促进就业，惠及百姓，助推经济”的工作思路，推行“职业培训、母婴护理、社区养老、病患护理、劳动力派遣、一体化服务”的工作模式，形成职业培训到上岗就业全链条就业服务机制，继续加强对脱贫人口进行催乳师、育婴员、养老护理等就业技能培训。

　　创新招聘新模式

　　现场招聘+线上带岗+智能AI直播同步

　　在林西县人力资源产业园，由林西县人民政府、北京市丰台区人力资源和社会保障局主办，林西县人力资源和社会保障局、林西县乡村振兴局、林西县退役军人事务局、林西县就业服务中心承办的“2022年京蒙劳务协作招聘大会”隆重举办。在此次招聘活动中，丰台区人力社保局联合小爱科技有限公司自主设计AI主播形象，首次采用“现场招聘与智能AI直播”相结合方式，同时线上通过丰台人社、林西微赞平台进行直播带岗，将现场招聘、直播带岗、智能AI同步运行，合力打造三维立体就业服务模式，把招聘单位、招聘岗位、福利待遇立体化地呈现给求职人员，让求职人员更直观地了解用工企业和招聘岗位。

　　据了解，今年以来，京蒙劳务协作累计为林西县转移农村劳动力1326人，其中来京就业23人（含脱贫人口16人），省内就近就业数1277人（含脱贫人口1073人），到其他地区就业26人（含脱贫人口18人）；共向林西县推送14期招聘信息，推送210家单位，涉及7743个岗位。