顺义区审计局紧密结合审计工作实际和审计干部特点，创新党建工作方式，丰富党员学习活动载体，积极提升机关党建工作水平。

　　一是夯实思想政治基础，打造学习特色阵地。积极开辟审计机关思想理论“学习园地”宣传专栏，围绕重点学习内容，由党员干部自行创作、编排专题板报，搭建审计干部学习交流良好平台；结合审计干部长期下户审计的工作特点，充分依托“审计局共产党员微信活动窗”、各党小组微信群、局信息共享平台等载体，开展线上理论学习、交流研讨等活动，推动思想教育融入日常，提升审计干部学习积极性和参与度。

　　二是突出审计工作特点，丰富党建工作方式。推动党建活动进审计一线、进社区，局主要领导、分管领导走进审计一线与党员干部开展谈心谈话，了解党员干部思想、工作、生活动态，局党支部积极与被审计单位、共建社区联合开展主题党日、志愿服务等活动；在常态化党史学习教育中有针对性地融入审计元素，向党员干部配发《党领导下的审计工作史》等特色学习书籍，组织聆听红色审计史专题讲座，引导审计干部牢记从审初心，坚定理想信念，履职尽责担当。

　　三是紧扣审计权力运行，创新廉政监督机制。牢固树立“打铁必须自身硬”意识，紧扣审计权力运行环节和特点，完善权力运行监督和风险防控机制，通过签订承诺书-定期廉政提醒-日常监督检查-审后廉政回访，构建权力运行监督链条，今年以来针对审计人员开展廉政谈话提醒100余人次，到16个审计项目现场调研检查，廉政回访13家被审计单位，切实将监督和廉政风险防控贯穿审计工作全流程各环节。

　　四是立足审计工作职能，提升服务基层水平。积极发挥党建引领作用，组织动员党员干部在服务群众、服务发展中当先锋、做表率，持续加大公共卫生应急管理体系建设、乡村振兴等民生领域政策、资金、项目审计监督力度，为保障和改善民生提供坚强审计保障，党员干部积极投身疫情防控、文明实践等重点工作，今年以来累计参与各类执勤值守、排查检查、志愿服务400余人次。