为深入贯彻落实全区干部作风建设大会会议精神，进一步强化效能建设，克服拖、懒、散的不良作风，东丽区审计局紧紧围绕主责主业，在作风建设、清正廉洁、担当尽责中抓好落实，通过把牢“四道关”进一步统一全局干部思想，激励干部忠诚尽职，奋勇争先，以优良的工作作风切实负担起审计稳定全区宏观经济的责任。

　　第一把牢政治关。找准作风建设方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“审计机关首先是政治机关”的根本要求，局党组中心组专门召开专题学习会，局支部各党小组开展谈心谈话，帮助党员查不足补短板，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每一位审计工作人员都要增强紧迫感，加快工作节奏感，紧张地投入到工作中，在规定的时间节点内保质保量完成审计任务。

　　第二把牢能力关。夯实作风建设基础，将能力建设作为作风建设的重要内容，着力培养能查能说能写的综合审计干部队伍，组织审计人员参加市审计局业务视频培训，包括相关法律法规、审计案例、审计项目质量规范化管理等。局各业务科室分别在主管领导的带领下，去市局各业务处室进行业务学习交流，本着“干什么学什么，缺什么补什么”不断提升审计人员依法审计能力。要求审计人员，不仅要用心去工作，还要认认真真踏实去工作，不大而划之，严谨规范操作，严防审计风险和行政风险。

　　第三把牢考核关。强化干部监督考核，以精准的考核不断激励干部担当作为，印发了《东丽区审计局年度工作目标考核办法》《东丽区审计局考勤制度》《东丽区审计局学习制度》《东丽区审计局优秀审计项目评选办法》等，通过对各科室和干部个人业务完成情况进行考核，把考核结果相关内容按照每月、每季在全局范围内进行公示，激励审计人员干事创业。

　　第四把牢廉洁关。筑牢作风建设防线，加强审计干部党风廉政建设，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，局主要领导不管大会小会强调党风廉政建设的重要性，组织全局党员干部学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，观看廉政教育警示片，教育引导审计干部知敬畏，存戒惧，做到坚守底线，不越红线，不碰高压线，坚决遵守审计人员“八不准”规定。严格执行内部管理各项规章制度，不留暗门，不开天窗，切实强化制度的刚性约束，依法履职尽责，以真抓实干的作为推动我区审计工作高质量发展。