8月28日，“京津冀职业技能高质量发展推进会”在通州区举行。天津宝坻区、武清区、滨海新区、河北雄安新区、廊坊市、唐山市六家人力社保部门线上参加会议并与通州区人力社保局联合签署《京津冀五区两市职业技能高质量发展战略合作框架协议书》，共同发起成立“京津冀职业技能发展联盟”，协作推进京津冀职业技能高质量发展。

　　此次会议是贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》和北京、天津、河北三地人才工作领导小组联合编制的《京津冀人才一体化发展规划（2017—2030年）》等文件精神和目标要求，依据新修订的《职业教育法》，加快京津冀人才一体化协同发展，推动通武廊、通滨雄、通宝唐等地职业技能培训项目的顺利实施，促进劳动者整体素质提升，实现高质量稳定就业，服务好京津冀现代产业体系人才需求，助力京津冀区域经济高速发展的重大举措。

　　高质量开展职业技能培训是全面提升就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，与会领导专家建言献策，分享实践案例，提供协同发展新思路，共同推动京津冀职业技能高质量发展。

　　通州区副区长董明慧提出，希望各位专家学者，聚焦京津冀协同发展新形势、职业技能人才培养新要求，传递新思路，谋划新举措，为推动实现京津冀职业技能高质量发展的新成效建言献策。希望京津冀地区“五区两市”的人力社保、公共服务部门，聚焦促进就业创业的主责主业，强化协作，优化服务，共同推动形成产教良性互动、校企优势互补的技能人才培养成长新格局。希望各职业院校，聚焦提升国民教育质量和开发人力资源的双重使命，培养更多高质量技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为京津冀协同发展提供智力支撑和技能人才保障。