近日，银山发展旗下镇江高新创业投资有限公司（以下简称“镇高新”）以0.65美元/股的价格，出资3725.41万美元（约2.92亿港元）认购ProbioCayman（蓬勃生物）5731.4万B类优先股并完成股份交割，新区国有投资机构迈出境外投资关键一步，本次股份认购是镇高新首次参与的境外投资，也是新区通过国有参投方式与新区重大产业项目深入合作、互利共赢的重要举措，对于创新招商引资工作模式、提升国有企业经营能力意义重大。

　　以市场为导向，以新经济、新业态、新模式为投资方向，充分参与市场竞争，银山发展负责人认为，“实施改革，是进一步加速市场化的需要，要通过提升创投单元募资、投资的市场化水平，不断优化价值投资、基金管理和投后管理，增强造血功能，提升竞争力。”

　　国企改革三年行动启动以来，银山发展始终把党的政治建设摆在首位，不断创新党建工作思路，全面落实“党建工作写入公司章程”要求，形成以党建创新促业务创新的工作机制。

　　银山发展围绕新区重点培育和引进产业，参与市场化投资项目16个。以创投板块镇高新为主体，银山发展在主动管理型基金上取得突破，年内将达3亿人民币；完成了对逸帆航空、晶鼎光电、宁庆数控等4个市场化项目的出资，前期投资的南京喜悦、上海征世项目已进入上市辅导流程；围绕新区重大项目招引，集团积极参与联博精密、蓬勃生物项目投资。以银山宜创为主体，与社会资本合作设立九鼎心湖合作基金，合作成立了国纺锦实软件公司，弥补心湖人才共享社区服务业短板，为银山发展转型升级、核心竞争力打造奠定坚实发展基础。

　　随着改革不断推进，银山发展市场化运行机制也愈发完善。从机构、人员、系统等各方面全面发力，2020年改革后，以内部竞聘、职业经理人选聘及员工双选的方式调整人力资源配置，建立合理有效的人才培养梯队。银山发展各级公司由13家缩减为6家，各级高管由25名减少至19名，集团总部人员由29名减少至25名。银山发展相关负责人介绍，通过一系列改革举措落实，集团部门“机关化”问题得到有效整改，为经营单元赋能成为主要职能。

　　自主创新是提升企业核心竞争力的必由之路，银山发展聚焦发展定位，不断在项目招引、景区运营、人才服务、通用航空等方面下功夫，全面向高质量发展聚焦发力。

　　银山宜创公司围绕心湖人才共享社区建设，打造“创享在宜”“品牌在宜”“活力在宜”三大人才服务品牌，累计组织电子竞技、创业大赛、投资能力培训等活动60余场，服务人才7000余人次；圌山旅文公司围绕心湖片区营商环境的提升，打造心湖妙趣集、集装箱文创街区，获得央视关注；恒润四次元项目、金陵文旅心湖不夜街项目、圌心大厦人才公寓项目等形成了具有休闲旅游特色的滨湖城市公园商业圈；大路航空公司围绕“航空”和“旅游”，在原有镇江-千岛湖航线的基础上，新增镇江-新沂、镇江-黄山两条航线，成为镇江通航领域的一张新名片。

　　“接下来，我们将继续用好‘一山一湖’（圌山、心湖）资源优势，以心湖人才共享社区建设为抓手，积极做好项目储备，为全区文旅航空、人才服务产业发展构建强有力的项目支撑和配套服务。”银山宜创负责人介绍。

　　改革永远在路上，下一步，银山发展将以更高政治站位、更实工作举措，勠力同心、攻坚克难，将改革不断推向纵深，切实履行好经济责任、政治责任和社会责任，坚定不移做强做优做大国有企业。