近日下午，新城公司召开2022年产城融合及经营发展工作推进会议，复盘上半年工作，明确下半年工作重点与目标任务，公司领导班子及全体中层正副职干部参加会议。公司党委书记、董事长王玉华出席并讲话，会议由公司党委副书记、总经理陈烨主持。

　　会上举行了公司2022年度工作目标责任书签约，表彰了2021年度公司先进集体和先进个人，各分管领导分别部署下阶段工作任务。

　　王玉华指出，上半年新城公司在区委、区政府和区国资委的正确领导下，团结全体干部职工不畏艰难、极限拼搏，有力有序开展疫情防控及复工复产各项工作。下阶段，公司要围绕城市建设、产城融合及企业经营管理等方面开展好各项工作，一是坚持规划引领，谋定而动，确保远香湖示范样板区高质量建设，要积极发挥综合实施主体责任，加快"新三件套"项目功能定位策划，进一步完善优质功能配套，着力建设高品质生活区。二是坚持产城融合，招大引强，打造高能级科创总部集聚区，加快推动优质产业项目落地落实，扎实做好已入驻企业服务工作，不断提高核心区产业能级和区域税收收入。三是坚持效益至上，拓展经营，建设具有较强竞争力的功能性企业集团，要盘活存量资产，拓展经营方向，做到开源节流、降本增效，加强企业内控管理，将优秀企业文化融入到公司企业治理中。

　　王玉华强调，公司上下要做到"三个提升"（提升思想站位、提升工作作风、提升能力素质）和"四个加强"（加强纪律性、加强执行力、加强奉献担当、加强视野眼界），着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，以超常规力度和举措推进产城融合及公司经营发展。