整个生产线的处理用水均已实现回收，没有一处漏水。走进浙江凯瑞博科技有限公司的前处理车间，可以看到企业新购置的水洗生产线正快速运转，让人感受到，良好的控水不仅能降低水用量提升坯布质量，也提升了后道商标带生产的品质。这套新投入使用的智能控水系统，实现坯布处理用水智能化，一个月可节省用水近100吨，同时助力企业商标带产品进一步打开市场，预计今年产值在6~7亿元。

　　位于开发区的桐昆集团浙江恒腾差别化纤维有限公司，由于设备的满负荷运转，企业一年的用电量高达数亿度。为此，企业今年斥资2500多万元，引进了四套余热发电机组相关设备，设备正式投用后，每年采用余热发电1500万度；同时，今年还大面积投用屋顶光伏，预计将发电1000多万度。

　　在长兴，依托新能源小镇，形成了以新型储能电池、新能源智能汽车、燃料电池、光伏、新能源装备为主的新能源产业集聚，也是全国最大的绿色环保动力电池生产基地、国家新型工业化产业示范基地、国家绿色动力能源高新技术产业化基地，培育了天能、超威两家超千亿企业。

　　坚定不移实施绿色制造工程，加快推进工业绿色低碳转型发展，推动实现制造业高质量绿色发展非常重要，原来传统的蓄电池产业正脱胎换骨为新能源这一黄金产业，越来越多的人选择来长兴学习相关技术。县人社局就业促进和失业保险科科长戴云康介绍，新能源产业是未来的风口，通过“线上+线下”招聘活动等方式吸引人才，在推进企业发展的同时，也缓解了大学生就业难等问题。

　　过去五年，天能、超威跻身中国民营企业500强前50位，全县新增“金象金牛”企业3家、上市企业6家、规模以上工业企业186家，地区生产总值五年跨越4个百亿台阶。如在吉利的全自动焊装车间，5秒一个零件的数字化制造速度让观看的嘉宾们点赞连连，来到这里学习的人才无论是“留下来”还是“走出去”都能够给所在地带来一定的经济效益，这对于正在寻找岗位的学生来说也是一次不可错失的学习机会。

　　同时，有关部门也会及时推出相应政策，“百校千企万岗聚才”就业季启幕暨大学生专场招聘会首次采用“线上+线下”的招聘形式，吸引回乡的长兴籍大学生、县外应邀参会大学生等人才3700多人次应聘。除了线下68家重点企业推出2100多个岗位外，“才来长兴”就业云平台还与现场招聘同步拉开了浙江长兴“后浪入海”云聘大会的帷幕，首日548家企业推岗6100个，长兴10家境内外上市公司、18家“新三板”企业、200多家“太湖科技板”企业参与互动，实时回应人才关注的话题，吸引4320人参与直播交流，共吸引9200人次进入“才来长兴”就业云平台交流，其中628人通过平台“直聊沟通”达成就业和实习意向，越来越多的人才来到长兴进行系统的学习。

　　8月16日，出席数字化促进绿色转型国际研讨会的嘉宾，在长兴参观考察，亲身体验、了解长兴在绿色转型中取得的经济成果与社会发展氛围。

　　近年来，长兴已形成“1+4+2”产业发展格局。2021年，实现地区生产总值801.39亿元、增长9.5％；完成财政总收入146.89亿元、增长20.6％；城乡人均可支配收入分别达到 6.8万元、4.2万元，分别增长 9.6％、11.4％。对长兴来说，绿色低碳发展，也是推动经济结构转型升级的机遇。抓住绿色低碳发展带来的机遇，才能加快形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式、生活方式、空间格局。

　　从企业系统（设备）的转变到实现绿色低碳化发展，从数字化制造到人才吸引集聚，从现在展望绿色未来。绿色低碳引领高质量发展必须从细微改变做起，

　　绿色是美好生活的基础，是人民群众的期盼，绿色低碳照亮长兴发展的前路。