为加强对全体党员干部思想政治建设，县科商经信局始终重视发挥“学习强国”平台作用，多年来坚持引领全体党员干部积极参与平台学习教育活动，极大地丰富了党员干部的学习内容，有效地推动了各项工作积极开展。

　　一是领导干部领着学。领导干部以身作则、以上率下，积极引领和推动“学习强国”学习平台学教活动常态化。局党组会和总支委员会每次开会都要部署和强调“学习强国”学教活动，局党组成员、党总支委员及各支部书记带头上平台、坚持每天学，让参与“学习强国”学习平台学习成为每天必不可少的内容，并带头晒积分，带头谈体会、带头学以致用，很多领导干部学习成绩在单位名列前茅，有力带动了全局党员和职工参与平台学习的积极性，全局57名在职党员和15名职工全部下载了“学习强国”app参与平台学习，参与率达100%。同时在68名退休老党员中，对身体条件较好的采取上门辅导、送学等方式，帮助他们参与平台学习，使“学习强国”学教活动在全局上下蔚然成风。

　　二是开展评比竞赛促进学。为更好地促进学习和检验学习成果，局党总支委员会定期举办“学习强国”平台知识测试，测试内容包括各平台上的时政新闻、党的知识以及与本单位工作有关的政策法规、业务知识等。对于成绩突出、排名靠前的及时给予通报表扬；还经常组织各支部开展答题竞赛活动，由各支部在竞赛活动中选拔优秀人员，推送到局总支参加大赛，对于获奖小组由局党组发放奖牌、奖品；坚持每年年终组织一次“学习强国”学习成绩评比，对于在“学习强国”学习平台上获总积分前10名和当年年度积分前10名的，召开表彰大会分别颁发奖状和奖品。通过评比竞赛活动，激发了全体党员、职工比学赶超的热情，截至今年7月底，“学习强国”平台上总积分超过50000分的有19人，年度积分超过10000分的已有15人。

　　三是学用互促带动学。局总支不但重视参学率，还要求广大党员做到学用结合，以用促学。经常组织召开学用结合经验交流会，让大家谈谈自己运用在平台上学到的知识解决实际问题的做法及体会，同时结合单位工作需要，定期或不定期向大家推荐平台上的有关文章，让大家认真分析，指导具体工作。要求每个支部选拔培养1-2名通讯员，对单位工业、商贸、电商以及创建、防疫工作做法和成绩，给予及时总结报道，要求每名党员干部每月投稿不少于3篇，并纳入年度考核内容。制定宣传奖励措施，对在“学习强国”平台上发表的稿件给予一定的奖励，同时在个人年度量化考核中给予加分，极大地调动了全员撰稿投稿的积极性。