8月12日下午，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长郭晓敏出席会议并讲话，强调要深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，全面落实中央和省市委人才工作会议精神，进一步增强做好新时代人才工作的责任感和紧迫感，下好先手棋、打好主动仗，努力在人才招引培育上实现新的突破，在人才强区建设中展现更大作为，加快打造全省人才发展现代化建设先行区，为谱写“强富美高”新海门现代化建设新篇章提供坚强支撑。区委副书记、区长，区委人才工作领导小组第一副组长沈旭东主持会议。

　　郭晓敏对近年来人才工作取得的成绩给予充分肯定。她指出，人才资源是第一资源，必须坚持人才引领发展战略地位，以更高站位谋划人才工作。要加强前瞻性谋划，把人才引领贯穿社会主义现代化建设的全过程、各领域。要加强战略性布局，聚焦重点产业、重要领域和重大项目，精准制订“一产业一人才发展规划”，形成产业集聚人才、人才引领产业的良性循环。要加强整体性推进，真正实现人才项目“全链覆盖、全程引领”。

　　郭晓敏指出，人才竞争是最大竞争，必须紧扣现代化示范区建设需要，以更实举措筑牢人才支撑。要紧扣发展所需，构筑引才聚才“强磁场”。注重产业这个主抓手，突出企业这个主力军，聚焦园区这个主阵地，激活资本这个主引擎，加快集聚一批优秀人才。要拓宽方式渠道，厚植育才用才“新沃土”。加快高水平科创载体建设，统筹加强各领域人才队伍建设，探索建立人才发展改革“放权清单”和“负面清单”，坚持以专业标准评价专业人才。要打造优质环境，营造留才安才“好生态”。优化政策环境、服务环境、生活环境，以一流人才生态集聚更多一流人才。

　　郭晓敏强调，人才工作是系统工作，必须持续优化党管人才工作格局，以更大力度汇聚人才合力。要压实党管人才工作责任，各级党委（党组）要把新时代人才工作摆到重要位置，主要负责同志要履行好“一把手”抓“第一资源”职责，班子成员要认真抓好分管领域人才工作。要加强协调联动统筹推进，区委人才工作领导小组要充分发挥统筹抓总作用，组织部门要持续提升工作专业化水平，各职能部门都要把服务人才、支持人才发展作为应尽之责，形成人才工作的整体合力。要优化目标导向督查考核，推动党管人才工作落地见效。要营造尊才爱才浓厚氛围，让作出贡献的人才更有成就感、获得感、荣誉感。

　　沈旭东就贯彻落实会议精神提出要求。他指出，各区镇、各部门要切实把思想认识统一到区委的决策部署上来，全面准确把握今后一个时期人才工作的总体要求、目标任务和具体措施，找准人才工作服务中心大局的关键点、发力点和落脚点，压实责任，创新突破，努力推动全区人才工作迈上新台阶。

　　会议传达学习了省科技镇长团、产业教授、科技副总队伍建设暨产才融合发展推进会精神及南通市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，听取了2021年全区人才工作情况汇报，审议了《2022年全区人才工作要点》及相关政策文件，审议确定了海门区第三届优秀乡土人才人选。

　　区领导杨江华、周国强、张伟、陈腾、徐骏、张松参加会议。临江新区、悦来镇、三星镇、余东镇作述职交流。