为深入贯彻落实省第十五次党代会和宁波市第十四次党代会精神，引导激励全区各级机关干部提气、提速、提效、提质， 在“五问五破五比五先”机关作风建设专项行动中对标“两个先行”主动抓、抓主动、走在前、作表率，为前湾新区高质量发展营造良好舆论氛围，根据宁波前湾新区党工委部署，决定在全区开展“学习贯彻省党代会精神，争当‘两个先行’开路先锋，‘五问五破五比五先’ 各单位主要负责人贯彻访谈”系列报道。

　　今天，我们推出第一篇贯彻访谈《勇挑重担、实干争先，以作风建设推动经济建设高质量发展》，访谈对象为宁波前湾新区经济和信息化局局长——高露。

　　勇挑重担 实干争先

　　以作风建设推动经济建设高质量发展

　　经济和信息化局局长高露

　　开展“五问五破五比五先”作风建设专项行动，是前湾以“两个先行”统领建设世界级先进制造业基地、打造全国一流开发区的重大决策部署。经信局作为管委会职能机关，将坚决贯彻“五问五破五比五先”要求，深化“强党建引领、创模范机关、当发展先锋”行动，着力强作风、提能力、增效能、作表率，确保思想上有新感悟、政治上有新升华、能力上有新提升、发展上有新突破、考评上有新进位。

　　一是以主动认领的担当扛起使命职责。按照大部门制要求，经信局主要负责产业发展、科技创新、商贸服务、金融保障、环境治理、能源管理、大数据发展、综保区建设等工作，是前湾新区主要的经济责任部门之一，肩负推动前湾新区经济高质量发展的重任，对此，我们深感使命光荣，责任重大！我们将把落实中心任务、服务发展大局作为作风建设的应有之义，聚焦“挑‘8+1’重担，显‘大部制’效率，促大经济发展”的目标，围绕“五问五破”，深入查摆问题，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改，营造真抓实干、雷厉风行的浓厚氛围，努力让积极主动、担当作为成为经信干部的行动自觉。

　　二是以示范争先的劲头推进工作落实。我们将坚持奋进先行的工作导向，将永葆进取精神、拼搏争先实绩作为作风建设的重要目标，推动各项工作走在前列。聚焦经济稳进提质，抓好工业经济稳增长工作，持续推进产业转型升级；聚焦创新驱动，加快科研大平台建设，培育壮大创新型企业梯队，打造产业创新高地；聚焦商贸发展，狠抓“两稳一促”，推进新区商业经济繁荣稳定；聚焦生态文明建设，持续深化污染防治攻坚战；聚焦要素保障，切实强化金融、能源供给服务，精准落实助企纾困措施，不断优化新区营商环境。工作中，我们将整合大部门制优势，加强科室配合、协同联动，比工作干劲、比攻坚勇气、比进位成绩，在全局形成追赶超越、争先进位的工作导向。

　　三是以刀刃向内的决心抓好自身建设。打铁还需自身硬。我们将始终坚持问题导向、实干导向、长效导向，锤炼干部作风，把作风建设同“七张问题清单”、廉政“三交底”、巡视督察整改等工作有机结合起来，通过对标检视、理账对账、承诺践诺等形式，全面落实从严治党和“一岗双责”工作机制，加强压力传导，压实廉政责任，督促全体干部职工处理好与企业的关系，严格遵守廉洁自律相关规定，构建“亲清”政商关系。同时，主动对标新时代好干部标准和变革型组织要求，强化队伍能力建设，不断提升机关干部服务企业、服务基层、服务群众的能力和水平，凝心聚力推动机关作风再上新台阶。

　　五问五破、五比五先，说到底强调的是责任担当、争先创优。下步，经信局将细化可操作的工作方案，把强作风举措一项一项抓好落实，从严从实查问题，立说立行抓整改，以一流的作风，过硬的业绩，奋力交出争先创优进位的高分答卷。