8月5日，安巢经开区召开党工委理论学习中心组学习会议暨深化改革领导小组会议。安巢经开区党工委书记、管委会主任黄卫东主持会议并讲话。他强调，要深入挖掘改革创新工作亮点，打造一批有影响、有特色的创新品牌。安巢经开区委领导程习龙、吴斌、杜亚斌、黄治斌、周毅、刘晓利、孔为斌参加会议。

　　会议首先传达习近平总书记关于党风廉政建设和廉政文化建设重要论述，以及中央、省、市有关文件精神，并围绕党风廉政建设和反腐败斗争工作进行了研讨发言。

　　会议要求，各级各部门要提高认识，学习领会习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，把握精髓要义，内化于心，抓好贯彻落实，常学常新；要结合开发区实际促进党风廉政建设，筑牢红色“防火墙”，坚持问题导向，紧密联系“四小四大”专项整治工作和基层小微权力“监督一点通”平台建设，查不足、找短板、补漏洞，构建开发区反腐败工作规范管理体系；要坚持严字当头，以案示警，通过身边事教育身边人，强化党员干部遵纪守法意识，增强拒腐防变能力；要深化以案促改，全面推动从严治党纵深发展，为安巢经开区高质量跨越发展提供风清气正的政治环境。

　　在随后的深化改革领导小组会上，会议书面传达学习了中央、省委和合肥市委关于深化改革工作会议精神，审议讨论《中共安徽巢湖经开区工委全面深化改革领导小组2022 年工作要点》。

　　黄卫东强调，全区上下要切实提高政治站位，将深化改革举措作为推动各项工作的主抓手、出发点和落脚点，主动思考、认真谋划，特别是要学会运用改革的思维破解发展难题，拔高奋进标准，打破条条框框，加快推动重要领域和关键环节改革攻坚突破、落地见效。要坚持目标导向和效果导向，重点聚焦体制机制、为企和为民服务、“管委会+公司”、亩均效益改革、党建引领基层治理等重点领域，特别是要通过改革的手段，真正促使一批难点、堵点、痛点问题得到解决，一批制度、机制、工作体系得到健全，一批可复制、有亮点、具特色成果得到彰显。要深入挖掘改革创新工作亮点，把好做法好经验讲出来、推出去，积极打造一批在全市乃至全省叫得响、有影响的改革创新品牌。要健全完善督查考核机制，不定期对改革事项的推进情况进行现场督查，确保各项改革任务按照进度稳步推进。全区上下要树立主体意识、责任意识、担当意识，委分管负责同志要带领分管部门主动研究谋划推动改革事项的落地落实，真正使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，真正以改革工作的实际成效推动安巢转型突破高质量发展。