8月9日下午，五届区委全面深化改革委员会第二次会议暨全区数字化改革推进会召开。区委书记、区委全面深化改革委员会主任赵如浪讲话，区委副书记、区长潘永锋主持，区委副书记、政法委书记杨治通报获奖名单。区领导郑志亮、费屹巍、潘帆、丁鵾、鲁有铭、朱建忠、钱振宇、周兴强、厉云燕、王占山、甘道民等出席。

　　赵如浪指出，要坚持“为全市改革探路”的总方向，创新打法、借势借力，通过将“吴兴改革”转化为“湖州经验”，为“五个首位度”提供有力的制度支撑。要坚持“抢占数字变革高地”的总策略，坚持体系化、制度化推进数字化改革，将其作为深化改革的总抓手，牵引各方面各领域制度重塑取得重大进展，努力在全省打造数字变革高地中占据一席之地。要坚持“建设生态文明典范城市”的总目标，深刻理解中央生态文明体制改革的顶层设计、战略目标和实现路径，用系统思维和改革手段，更好推动“两山”转化。

　　赵如浪指出，今年，我区确定了改革工作四大核心任务和十七项区级牵一发动全身改革任务，接下来，要塑造“五个样板”，做深“两个先行”的改革实践，把计划的目标转变为实实在在的成果。下一步，数字化改革要塑造“实战实效”的样板，更加融入全省大局，更加凸显吴兴元素，更加彰显有为有感；“县乡一体、条抓块统”改革要塑造“整体政府”的样板，做深“整体政府”的服务力，做好“整体政府”的管控力，做实“整体政府”的协同力；“市区一体”融合改革要塑造“协同共进”的样板，梳理一批难题，塑造一批典型，形成一种常态；“奔跑赶超”争先改革要塑造“抓人促事”的样板，更加体现目标引领、差距管理、考核协同；“牵一发动全身”改革要塑造“系统性变革”的样板，做强改革“推进器”“放大器”“节拍器”。

　　赵如浪强调，责任要到位，既要从全面深化改革高度定任务、明目标，又要以数字化改革为抓手，抓推进，出成效，实现一体融合；推进要到位，以系统思维构建改革任务“生成—推进—评价—推广”的全闭环，继续发挥好“改革创新奖”和改革工作考核的指挥棒作用，全方位激发改革活力；宣传要到位，各系统、各单位要加大本条线改革工作提炼总结，讲究方式方法，把吴兴改革的故事讲好；融合要到位，基于需求和问题抓改革，推动社会治理和共富发展。

　　会议颁发了2022年二季度改革创新奖（案例）和争先创优奖；颁发了改革观察员（督察员）聘书；听取区委改革办关于2022年上半年全面深化改革（数字化改革）推进情况及下一步工作安排的汇报；听取区委社建委关于推进省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点的情况汇报。会上，区教育局、东林镇、浙江数字吴兴技术运营有限公司作典型经验交流，区市场监管局、区检察院、区交通局作场景应用汇报。