互联网时代，企业管理不仅靠体制和人治，管理软件的应用也为企业效率的提升做出了重要的贡献。如今，许多世界五百强企业都在使用SAP（思爱普）公司的管理软件产品。在亚洲地区，SAP全球高级副总裁柯曼为SAP业务的推广做出了重要贡献。现在，由柯曼领导的SAP全球实验室网络已覆盖了17个国家和地区，建立起20个研发中心。

　　柯曼1967年生于德国康斯坦茨。求学时，他在德国路德维希应用科技大学拿到了学士学位，并取得了欧洲工商管理学院的工商管理硕士学位。柯曼有着自己的人生规划，他在毕业后没有立刻投身职场，而是选择用一年的时间通过旅行来了解世界各地的文化。在亚太地区周游一番之后，柯曼来到了印度。最初只是一次短暂的印度乡间之行，但金碧辉煌的庙宇与神秘莫测的宗教文化令柯曼大开眼界；更令他意想不到的是当地人的友善与好客。

　　不久后，柯曼就再次来到印度，开始了他的职业生涯。最初，为了更快地融入印度的职场文化，柯曼参加了一个跨文化研讨会，从问候的习惯这类基本的礼仪学起，很快就适应了当地的工作氛围。柯曼的主要工作是确保SAP公司在全球各地的实验室保持密切合作，实现战略一致性，并引领研发团队不断创新。他的职责范围主要在新兴市场，目睹了印度经济的飞速发展，柯曼确信全球经济的重心已经转移到了亚洲。为此，他通过自己的文章和著作向西方世界介绍了自己的商业实践以及新兴市场的潜力。同时，柯曼也担任了不少社会职务，如东亚协会的董事会成员和印德咨询理事会成员等。

　　柯曼的家庭生活也充满着东西方文化交融的乐趣。他曾和妻子带着三个孩子住在印度班加罗尔，他们的儿子喜欢打板球，这项运动在印度堪称国球，风靡男女老少；他们的女儿喜欢看宝莱坞的电影，对印度的歌舞影视文化十分着迷。这两个孩子因为出生在印度，都已经把这里当成了自己的故乡。