7月30日，县委人才工作会议召开，县委书记吴斌出席会议并讲话，县委副书记黄昕主持会议。

　　会上，县委副书记黄昕宣读了《关于调整县委人才工作领导小组组成人员的通知》；县委常委、组织部部长田浩然作了人才工作报告，解读了《支持人才创新创业服务现代化美好利辛建设暂行办法（征求意见稿）》《关于推进人才高质量发展的若干措施（征求意见稿）》；部分县直单位及省“特支计划”入选企业就各自人才工作开展情况作了介绍；两名高层次人才代表进行了交流发言。

　　吴斌指出,近年来，全县上下认真贯彻落实党中央、省委关于人才工作的部署要求，大力实施人才强县战略，不断深化人才发展体制机制改革，聚才汇智规模持续壮大，人才作用持续增强，人才发展环境持续优化，党管人才导向持续鲜明，人才事业取得新成效。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到我县人才工作还有一些短板不足，必须下大力气改不足、强弱项、补短板，下好“先手棋”，栽好“梧桐树”，着力提升人才吸引力、承载力、竞争力。

　　吴斌强调,要提高政治站位，着力把握人才工作面临的新形势新要求。全县各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，深刻把握新时代人才工作“八个坚持”的原则，不折不扣推动中央和省委市委决策部署在我县落地见效，让更多的“千里马”在我县创新创业，竞相奔腾。

　　吴斌要求,要聚焦重点任务，全力落实人才强县战略的新目标、新要求。要紧扣经济社会发展大局，坚持面向需求，做优平台，创新方式，畅通门路引人才；要强化政治引领，育强本地人才，用活各类政策，为人才成长“搭台子”“压担子”，分门别类育人才；要在保障上用心，在生活上关心，在服务上暖心，用心用情留人才；要搭建人才发挥作用的平台，完善人才的管理体制，鼓励人才创新创业，突出基层一线选任，不拘一格用人才。

　　吴斌强调,要坚持统筹协调，聚力构建人才发展治理的新格局新局面。要坚持党管人才，凝聚工作合力，强化人才保障，对人才政治上充分信任，思想上主动引导，工作上创造条件，生活上关心照顾，多为他们办实事、解难事，最大限度地发挥创新创造活力。要通过加大科研经费投入，给予政治荣誉等方面，让人才在我县发展舒心，更有荣誉感，让我县成为吸引人才、留住人才、成就人才的高地。

　　黄昕在主持会议时要求，各单位要迅速传达贯彻会议精神，通过专题学习领会人才工作要求，明确工作思路，切实提高对人才工作的认识，增强抓好人才工作的责任感和使命感。要突出工作重点，认真研究本行业本领域的人才工作开展情况，坚持精准引才、精心育才、精诚留才、精巧用才，切实发挥好人才作用。要压实工作责任，积极主动作为，制定人才工作考核办法，构建党委领导下的人才工作格局，建立健全清单化闭环式的工作机制，压实各方责任，确保圆满完成年度工作任务。

　　县委常委、县委办公室主任、宣传部部长钱卫参加会议。