7月29日，全市“雁归兴淮”专项行动暨洪泽区“洪雁回归”促进大学生就业创业现场会在洪泽湖国际大酒店隆重召开。市委常委、统战部部长吴晓丹出席会议并讲话。区委书记张冲林致辞。区长张灏主持会议。市委组织部副部长、老干部局局长、人才办主任姜洪洋，市人社局局长曹曙春，团市委书记何喆，市工商联副主席陶光华，市人才中心主任唐小青，区领导宋月霞、左鹏、王加祥、黄河、胡妍慧，各县（区）委组织部、统战部分管负责人参加。

　　活动由市委组织部、统战部、人才办联合主办，市人社局、工商联、团市委协办，区委、区政府承办。曹曙春、何喆共同为“雁归兴淮”高校青年人才联络站（海外站）揭牌。唐小青介绍全市大学生就业创业促进工作相关情况。区委常委、统战部部长左鹏介绍我区“爱我家乡 洪雁回归”大学生就业创业促进工作开展情况。返乡就业创业大学生代表、暑期实践大学生代表、重大项目代表、高良涧街道作交流发言。返乡就业大学生代表与淮安方特、瀚康新材料、区电商产业园签订就业创业协议。100名返乡就业创业大学生代表集体宣读倡议书。

　　就进一步发挥统一战线联系广泛、资源密集的优势，合力做好大学生就业创业工作，吴晓丹要求，坚持人才优先，让发展大局更“稳”。工商联要积极发挥联系民营企业的桥梁纽带作用，继续组织民营企业深入到活动中；广大民营企业家要发挥民营企业在解决就业中的生力军作用，把企业发展所需与人才强市战略相结合，把有效市场和有为政府相结合，多招人、多用工，为稳岗扩就业做出民营企业的积极贡献。坚持部门联动，让工作合力更“强”。各级各部门要牢固树立“一盘棋”意识，将统战部门掌握政策、协调关系等优势作用，与党政部门、人民团体、社会组织等各方面积极作用相结合，推动形成齐抓共管良好局面。坚持务求实效，让品牌成色更“亮”。各有关部门要坚持“建”“管”“用”相结合，重点采取“线上+线下”“市内+市外”等方式，用好人才招聘平台，促进顺利就业。坚持多元化服务就业，引导青年学生树立正确就业观，做好高校毕业生就业后跟踪关注，以务求实效的工作导向，助力打造全市双招双引工作品牌。

　　张冲林在致辞时说，就业是最大的民生，稳就业事关广大家庭生计，也是稳住经济大盘的重要标志。洪泽将以此次现场会召开为契机，悉心栽好“梧桐树”、用心当好“店小二”，推动更多优秀人才“洪雁归来”。我们将实施更为精准的政策。持续优化高层次人才、技能人才、青年人才等扶持政策，强化政策、资金、技术等全要素供给，落实人才“周转池”“双落户”制度，全力把洪泽打造成就业的福地、创业的高地。我们将搭建更高能级的平台。高标准打造信息谷创新示范基地、人力资源服务产业园，加快培育集研发型企业、新兴技术、科技金融服务等于一体的科创生态，让各类人才在洪泽就业有岗位、创业有机会、发展有空间。我们将营造更加优质的环境。用好“大湖英才”人才服务信息系统，常态化举办人才对接活动，及时帮助人才解决安居住房、子女入学、医疗保健、金融贷款等方面的后顾之忧，努力让各类人才拥有人尽其才的成就感、生活惬意的幸福感、备受礼遇的荣誉感。

　　今春以来，我区按照中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，始终把支持促进就业、鼓励引导创业作为稳住经济大盘的重要举措，作为实施工业强区、旅游富民“双轮驱动”战略的重要支撑，创新开展“洪雁回归”大学生就业创业促进提升工作，加大人才资源开发力度，深化人才发展体制机制改革，推动就业环境更为优化、创业活力充分彰显，形成了各尽其才、各美其美的生动局面。在不到4个月的时间内，“爱我家乡·洪雁回归”专项行动取得初步明显成效。截至7月中旬，已累计招录大学生303名，其中56家重点招聘企业录用210名，比去年全年大学生人才进入企业就业人数增长2.7倍；储备村（社区）后备干部93名。303名大学生中，洪泽籍233名，占比76.8%；研究生9名，本科生183名，本科以上占比63.3%。