苏州市委书记曹路宝明确提出，把干部教育培训工作作为推动干部能力建设的“一号工程”。为提升花桥干部能力素质，7月28日上午，“奋进新征程?淬火铸尖兵”花桥经济开发区新任中层干部培训班火热开班。

　　花桥经济开发区党工委副书记、管委会副主任肖建明出席开班式并讲话。花桥党群工作部部长黄黎主持开班式并宣布培训班分组情况，作学前纪律教育。

　　肖建明围绕“立德、学习、干事”三个方面，对中层干部成长培养提出殷切期望。

　　一是做一个信念坚定、甘于奉献的明白人

　　强化对党忠诚的政治品质，对党绝对忠诚是首要的政治品质、根本的政治担当、严肃的政治纪律。强化为民服务的宗旨意识，要坚持“民之所盼、政之所向”，多一些耐心、多一些设身处地，用心用情解决好群众急难愁盼。强化廉洁自律的底线思维，牢记为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实，自觉扣好人生“每一粒扣子”。

　　二是做一名勤学善思、活学活用的学习者

　　增强自主学习的主动性，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，克服本领恐慌、提高能力水平。把握学习方式的多样性，不仅要上理论课，还要多看实践经验，不仅要学习本地的成果，还要学习其他地方的做法，不仅要单向听讲，也要沉浸式互动。提升学以致用的灵活性，不断提高运用科学理论解决复杂问题的能力，增强适应岗位事业发展要求的能力。

　　三是做一位知重负重、迎难而上的实干家

　　提升抓落实的穿透力，工作要环环相扣、一抓到底，做到有部署、有要求、有检查、有落实、有成效，形成闭环。提升抓落实的担当力，要始终站在一线，保持战斗力、忍耐力和工作韧性，做一个有准备、肯担当的人。提升抓落实的创造力，多在“司空见惯”处发问，多想一想“为什么”“能做什么”“还有什么”，提升落实的主动性和创造性。

　　来自花桥各内设机构、直属部门、社区的59名新任中层干部参加培训，2名学员代表作交流发言。

　　本次培训班为期4天，着眼于以实战经验赋能、以对标学习促进，围绕市情区情、党性教育、廉政教育、产业经济、人才科创和基层治理等设置课程内容，深入实践“领导干部上讲台”，运用理论学习、现场教学、访谈教学等教学方式，不断提升新任中层干部政治能力和履职能力，确保学有所思、学有所获。