一是强化党建“驱动力”，释放红利助发展。实行党组织“助企行动包干制”，多措并举确保就业、社保、培训等惠企措施精准落地，“全心全意”释放政策红利，“真金白银”助企纾困解难，用红色能量催生市场主体高质量发展的内生动力。上半年，核发各类就业奖补资金4876万余元，为全区1.7万家企业累计减轻社保负担超1.62亿元，为30户企业办理缓缴社保费近1898.81万元。

　　二是激发党建“新活力”，千方百计扩就业。依托“数字党建”，构建“线上+线下”服务机制，打造“聚雨花 职未来”人才服务云平台，开启“云眸”培训工程，举办2022“We来+”系列人才服务活动，多渠道增岗位增供给，全方位保用工保就业。上半年，累计举办各类招聘会66场，筹措就业岗位13976个，开发见习岗位1632个，实现城镇新增就业9464人。

　　三是发挥党建“牵引力”，优化服务解难题。以“‘三链’融合出‘真招’、深化作风助营商”书记项目为核心，分类实施“强化政策链”“构建数字链”“优化服务链”等支部党建攻坚项目，调研走访企业400余家，开展“人社政策直通车”活动17场，持续推动政策覆盖“全面化”、载体搭建“数字化”、人社服务“集成化”，切实纾企困解民忧，打造“有温度、有质感”的“立体化”人社服务体系，确保党史学习教育常态化长效化。