7月25日，港区破冰攻坚行动项目全面启动，6个项目直指影响制约高质量发展的重点难点问题，必将进一步提升港区干部担当作为能力、攻坚突破能力。港区相关部门6名负责人分别担任6个破冰攻坚行动项目导师。

　　前期，港区人事局组织各部门积极提交破冰攻坚行动备选项目，开展综合研判，从15个部门及单位上报项目中选出“构建科创载体全链条创新生态体系，推进港区高质发展”“推进港区闲置土地集约利用，提升用地效益”“促进低效土地流转，服务港区高质量发展”“推行‘红黄牌’警示制度，助力高质量发展”“聚焦‘四个优化’，筑牢企业‘全生命周期’服务链”“打造生物医药产业创新发展集群”6个项目，给每个项目明确一名领导干部担任项目导师。

　　破冰攻坚行动项目导师将带好年轻干部团队，明确工作目标，细化工作任务，分解工作步骤，安排工作计划，协调解决项目推进中遇到的困难问题。港区科学技术局、规划建设局、经济发展局、安全生产与环境保护局等6个项目的牵头部门表示，将与小组成员一起端正态度，积极参与，打破限制，碰撞激情，落实责任，攻克难关，确保破冰攻坚行动项目顺利完成，全力助力港区高质量发展。

　　接下来，港区将适时组织开展破冰攻坚行动项目成果展示汇报会，以项目小组为单位展示项目实施过程以及完成情况、取得实效等内容，并邀请相关领导和专家组成项目评审小组对破冰攻坚行动项目成果进行综合评审，评选产生优秀破冰攻坚行动项目。