日前，我区举行“东洲雁归”高校毕业生专场招聘会，共有83家企业设摊，吸引了435人次进场，达成就业意向149人。

　　高校毕业生是就业的重点对象，也是企业发展的储备人才。今年以来，区人社局在开展各类招聘活动的同时，组织企业建立高校毕业生见习（实习）基地，并给见习（实习）人员发放补贴，充分调动和激发企业留才和高校毕业生在海门就业的积极性。去年已发放见习（实习）补贴166.5万元。到目前为止，我区高校毕业生见习（实习）基地增至17家，包括中天钢铁、通光集团、招商局重工、万高药业、澳斯康生物等重点骨干企业，今年上半年共提供1043个见习（实习）岗位，吸纳了576名见习（实习）人员开展见习（实习）活动，为企业发展储备了优质人才。上半年，全区新增大学生就业1758人。

　　就业是第一大民生，稳就业就是稳发展。区人社局党组书记、局长冯新说：“我们多维度招工引才，实施好各类稳岗政策，既满足各类求职者的就业需求，又千方百计满足企业用工需要，促进就业平稳与经济健康发展。”今年我区积极应对疫情影响，线上线下加大招聘频次，重点开展了“才聚东洲职在海门”、江苏省民营企业云聘直播大会高校毕业生就业专场等线上招聘活动52场，举办了春季人力资源招聘会、春风行动人才早市、东洲雁归“人才夜市”等线下招聘活动26场，截至6月底，累计开展各类招聘活动78场。上半年，我区累计为1343家次缺工企业推送和发布用工岗位信息8150条，推荐814名求职者入企就业，累计提供就业岗位2.14万个，城镇新增就业5137人。

　　就业困难人员是我区重点关注的就业人群之一。上半年，2734个城镇失业人员和1535个就业困难人员实现了再就业。我区依托各区镇（街道）开发社区便民服务岗位、公共卫生保洁、疫情防控等公益性岗位124个，安置就业困难人员95人，确保零就业家庭动态清零，发放公益性岗位补贴97.92万元、公益性岗位社保补贴87.82万元。鼓励和帮助就业困难人员从事灵活就业，对从事灵活就业的就业困难人员享受社保补贴做到应享尽享。上半年，为9071名就业困难人员发放灵活就业社保补贴2600.25万元。

　　创业是带动就业的有效途径，区人社局通过提供创业培训、创业孵化、富民创业担保贷款等创业服务和创新创业大赛等措施，建立创业服务中心，促进城乡失业人员和有志创业者成功创业。南通宇丰泰智能科技有限公司刚入驻创业服务中心时仅有3人，目前团队人数已经增加至16人。今年以来，我区已支持成功自主创业1675人，创业培训568人。

　　在线上线下招聘的同时，区人社局扩大外省人力资源基地、稳岗补贴、企业员工技能提升等措施，保障企业正常运行。今年以来，区人社局先后带领35家企业赴陕西勉县、甘肃定西市、甘肃天水麦积区、云南巧家县、广西南宁市等地开展招聘活动，现场达成来海就业意向600多人，并成功为中天钢铁招引生产技术人员和设备维护人员400多名，为艾郎风电招引普通操作工100多名。上半年，我区优化失业保险援企稳岗返还政策，并通过“免申即享”模式，向符合条件的企业返还资金3993.89万元，惠及4938家单位、9.72万人。延续实施阶段性降低失业保险费率，截至6月底，全区共为7500多家企业减轻失业保险缴费负担约1800万元。支持企业开展自主培训，缓解工训矛盾，目前已有招商局重工、通光电子线缆、金轮针布等8家具备职业技能等级认定资质的企业申请开展了自主培训，培训员工1331人。上半年，全区共为2583人提供就业技能培训，为6607人提供补贴性职业技能培训，发放职业技能培训补贴498.4万元。