12月16日,重庆高新区党工委人才工作领导小组第一次会议召开,重庆高新区党工委副书记、管委会主任,西部(重庆)科学城党工委副书记、管委会主任左永祥主持会议并讲话。
会议听取了重庆高新区人才工作情况报告,研究审议了《首批次拟入库“金凤凰”人才有关情况报告(送审稿)》《高校、科研院所等市级以上财政拨款事业单位“金凤凰”人才认定标准(送审稿)》《“金凤凰”人才分类目录(细化送审稿)》等多个人才工作相关议案。
会议指出,科学城启动建设以来,坚持把人才工作摆在突出位置,围绕市委市政府关于“加快打造聚才洼地和用才高地”“建设科学城‘人才特区’”的目标要求,出台“金凤凰”人才支持政策,深入实施博士、博士后创新发展专项政策,不断推进人才工作机制改革,276人、47个团队入选重庆英才计划,分别占全市比重为22.9%、18.4%。人才引育成效进一步显现、人才平台载体进一步集聚、人才区域协同进一步深化、人才发展生态进一步优化,为科学城经济社会发展注入强劲动力。
会议强调,要切实强化抓好人才工作的自觉和担当,将人才工作作为当前的一项重要政治任务,提高重视程度,加大工作力度,把人才工作与各项中心重点工作同部署同谋划同推进,切实推动人才工作质效齐升。要优化人才环境建设,把发展环境建设作为人才工作的基础性工作,做好硬环境建设和软环境打造“两篇文章”。要持续完善“金凤凰”人才政策,加强“金凤凰”招引力度,坚持公平公正公开原则兑现人才政策。要进一步健全和完善工作机制,针对特殊人才采取“一事一议”,严格打表。要创新服务提效能,让政策跟着人才载体走,坚持“送政策”上门。要建立科学城人才工作台账,用心用力用情栽好人才引育“梧桐树”,让科学城这个“金篮子”装好“金鸡蛋”。
重庆高新区党工委副书记,西部(重庆)科学城党工委副书记徐晓强,重庆高新区党工委委员、管委会副主任王书瑞,重庆高新区党工委委员、管委会副主任,西部(重庆)科学城党工委委员、管委会副主任吴莉,西永微电园公司党委副书记、副总经理蒋显铭,重庆高新区管委会二级巡视员张红平,重庆高新区相关部门负责人参加。