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采育镇“五项机制”工作法开启创卫新模式
发布时间:2022-07-20  来源:北京市大兴区采育镇  发布开发区:北京采育经济开发区

  采育镇党委、政府高度重视大兴区创建国家卫生区工作,成立了由党、政一把手担任组长,其他班子成员担任副组长的创卫工作领导小组,相关科室、村居负责人为主要工作小组成员,明确职责分工,形成创建合力。通过不断实践,逐步形成“问题前置机制、督查通报机制、沟通协调机制、运行保障机制、双向派单机制”为一体的“五项机制”创卫工作新模式。

  一、问题前置机制

  充分发挥网络员及各村居创卫指导员的作用,利用他们的工作优势,提前进行巡查,收集巡查信息,及时发现问题,将问题解决在最前端。

  二、双向派单机制

  明确派单各方职责。“双向派单”的协调与调度是确保制度有效实施的重要保障。针对区创卫办反馈的问题台账,责成专人进行分类梳理,依托联络群,下发给各职能科室,严格整改时限。以整改销账制度为抓手,相关部门对照任务清单和问题台账,充分发挥职能作用,做到边查边报、边报边改、立说立改,定期向镇长汇报问题整改落实情况。

  三、督查通报机制

  创卫领导小组定期对创卫工作进行督查,日常督查与专项督查相结合,将督查情况、督查结果上报镇综合保障办公室(督查室),由镇综合保障办公室(督查室)进行通报。对督查工作中存在的问题建立台账,提出整改意见,督促相关单位落实。

  四、沟通协调机制

  建立创卫信息报送制度,各成员单位及时上报创卫工作信息,镇民生保障办公室(教科文体)以信息形式定期反馈,加强部门信息沟通;建立创卫会议协商制度,以研究、部署创卫工作为目的,按照要求召开创卫工作领导小组例会、民生保障办公室(教科文体)例会,根据创卫工作进度由民生保障办公室(教科文体)定期召开会议,有效促进工作交流,强化部门协作。

  五、定期约谈机制

  对于不按时按质完成点位整改、在重大检查工作中造成采育镇排名后5名的村居及相关科室负责人由镇纪委定期进行约谈。

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