7月15日，市委书记麻胜聪主持召开市委全面深化改革委员会第二次会议。麻胜聪强调，各地各部门要提高站位，把改革作为以变应变、开创新局的重要抓手，推陈出新、迭代升级，突出实战实效、应用创新、承担试点，奋力交出改革突破争先的高分报表。

　　市领导秦肖、李辅正等参加会议。

　　会议听取数字化改革（含省综合评价）等有关改革工作进展、“6+1+1”系统（平台）工作进展及下步打算、重大改革项目工作进展等情况汇报，书面审议了《2022 年要素市场化配置改革重点项目清单 （送审稿）》。

　　据悉，今年以来，全市上下以数字化改革撬动各领域改革，各项工作取得良好成效，新增省部级试点1个、省级部门试点12个，在6月份全省第一次数字化改革综合评价中获得五星级评价、处在全省第一方阵。

　　麻胜聪强调，在承接贯通上要再提速，梳理重点任务，争取每个系统评价进入全省第一方阵。强化数据核心支撑，深入开展数据汇集共享专项行动，全面提高数据供给能力和质量；推进6大系统建设，高标准做好省级重大应用承接贯通，争取更多特色应用列入“一地创新、全省共享”项目；深化基层治理改革，继续谋划一批具有瑞安辨识度的基层治理“一件事”，加快打造高效协同、整体智治的基层治理体系。在亮点打造上要再提效，集中力量、重点突破牵一发动全身重大改革，加快形成具有瑞安辨识度和影响力的标志性成果。坚持以改革引领发展，大力推进“两个健康”带动营商环境改革及要素市场化配置综合改革、强村富民乡村集成改革，助推高质量发展；坚持以改革带动共富，实施居民收入“提低”综合改革行动，一体推进实施“瑞有安育”“瑞有安养”集成改革，打造全龄友好型社会；坚持以改革推进治理，贯通落地“七张问题清单”应用平台，大力推进“大综合一体化”行政执法改革、城乡社区现代化建设。

　　麻胜聪强调，在工作保障上要再加强，迭代完善目标体系、工作体系、政策体系和评价体系，激励引导全市上下攻坚突破、争先创优。工作推进一体化，持续强化“一把手抓改革”的鲜明导向，进一步完善“例会推+专班干”“清单制+作战图”等工作机制，确保各项任务落地见效。任务目标清单化，迭代完善目标体系、工作体系，落实专人督导推进，推动各项改革落实落地；督导检查常态化，不断完善改革评价指标体系，实行一月一通报，全力调动工作积极性；沟通对接制度化，及时向上对接，主动横向沟通，及时补齐短板、打造亮点。