今年以来，裕安区坚持把就业作为最大的民生，扎实推进困难人员就业兜底、高校毕业生等青年群体就业见习帮扶、求职用工对接、就业技能提升等工作，全方位办好就业促进民生实事，上半年以来取得显著成效。

　　落实就业困难人员就业兜底。该区将小华山街道政务新区社区和园艺场社区2个城市社区作为就业困难人员兜底试点社区，认真摸底排查试点社区内失业人员和就业困难人员，打造“三公里”就业圈公共就业暖心服务，实现辖区居民求职不出门，在家门口就业。通过购买第三方服务方式，强化就业服务对接，逐步落实各类就业重点群体和就业困难人员就近就地就业，并按规定落实相关补贴政策。

　　积极开发就业见习岗位。通过就业促进民生工程政策宣讲、人力资源线下交流、微信短信推送等方式，让更多高校毕业生了解就业见习政策。结合高校毕业生和失业青年就业意向及需求，积极开发高质量、多专业的就业见习岗位，不断满足高校毕业生和失业青年个性化、多元化就业需求，为用工单位储备青年人才。截至6月底，该区已开发就业见习岗位637个，新认定见习基地20个，组织258名高校毕业和失业青年参加就业见习，完成率101.1%。

　　精准对接求职用工。裕安区为劳动者求职和用人单位招工搭建对接平台，促进人力资源市场供需精准对接，将“春风行动”与“我为群众办实事”活动紧密结合，组织开展高新区专场网络招聘会、2022年“稳岗留工”暨服务高新区企业专场招聘会、“稳岗留工”暨“巾帼风采”专场招聘会等线上线下各类招聘会100场次，完成率131.5%，服务企业1248户次，完成率166.4%，达成意向数1449人次，完成率115%。高质量开展新技工培训。该区积极对接各级专家，开展形式多样的新技工系统培养，将理论知识和实际操作相结合，不断提升初、高中毕业生等适合全日制就读技工院校的城乡青年群众技能水平，实现技能就业、高质量就业。截至6月底，该区已组织252名符合条件的适龄青年到六安市技师学院报名进行新技工系统培养，完成率56%。