为进一步拓宽苏州高新区优秀年轻干部、优秀青年人才源头储备，加强与知名高校的合作共建，7月13日，高新区举办繁“新”计划——知名高校优秀大学生来苏州高新区暑期实习启动会，开展一场与优秀学子的双向奔赴。区工委组织部、团委、人社局、国资办以及各用人单位相关负责人参加活动。

　　据了解，本次暑期实习由区工委组织部、团委、人社局、国资办联合发起，共分为名校优生来苏暑期实习、南京大学专项实习、东南大学专项实习三个类别，共选拔了33名知名高校优秀大学生。其中，研究生学历占比近80%，平均年龄24岁，将分别在区级机关事业单位、国有企业以及独角兽联盟企业开展为期4-6周的实习锻炼。除日常实习外，高新区还将组织实习培训、文化体验、志愿服务、交流座谈等，丰富来区大学生的暑期实习体验。

　　会上，大学生代表和用人单位代表作了交流发言，区人社局相关负责人推介了高新区大学生人才服务政策。目前，高新区针对高校毕业生提供了全周期的就业扶持政策，涵盖实习、就业、技能培训、创业培训、学历提升、自主创业等方方面面，向广大高校毕业生伸出了诚意满满的“橄榄枝”。

　　为帮助大学生更好地了解高新区、更快地适应实习岗位，会上还发布了实习大学生导师结对方案。高新区从各用人单位精心挑选了18名优秀的年轻干部作为大学生的实习导师，在工作和生活中给予大学生们全方位的帮助。