如何建设人民向往的新城？近年来，永丰街道以“共Hui永丰”区域化党建品牌为抓手，积极探索党建引领社区治理，推出了“丰炬”书记工作室沙龙、社区“丰云”论坛、片区主题日等服务性、参与性、教育性较高的党员志愿活动，持续推动社区管理增能、服务提优、配置升级、治理深化。

　　永丰街道党工委副书记、办事处主任周巍介绍，“共Hui永丰”中的“Hui”有三层涵义：一是“汇聚”，各级党组织及党员汇聚在永丰，发挥组织资源优势和先锋模范作用；二是“惠民”，在区域化大党建格局下，各级党组织及党员形成治理合力，给永丰人民带去惠利；三是“绘画”，广泛协调区域内党组织和党员志愿者，深化党建联建，共同描绘永丰美好未来。

　　“我们依托‘街道—片区—居民区’区域化三级组织网络的党建工作格局，根据地域相邻、行业相近的原则，打破行政建制的壁垒，将居民区、机关、企事业单位党组织划分成‘东南西北中’五个片区，打造各具特色的五个党群共汇站，形成共驻、共建、共享的党建引领平台。”周巍介绍，五个片区的党群共汇站分别由驻区单位、职能部门、居委会、业委会、物业、居民等各方力量组成的“社区治理合伙人”组建，完善并形成需求、资源、项目“三张清单”，将群众反映强烈的民生事项收集起来后作为需求清单，对接部门、组织、阵地、人才等资源处理解决，达到多元力量参与基层治理创新的目的，着力构建“政治、自治、法治、德治、智治”五治融合的基层社会治理新格局。

　　同时，通过“丰炬”书记工作室沙龙、社区“丰云”论坛、片区主题日等活动，充分发挥党员骨干、社区达人的“传帮带”和“智囊团”作用，在社区治理中出谋划策、传授经验，不仅形成了可操作、可复制推广的社区治理模式，也为年轻干部提供了深入基层学习、通过实践不断提高处理社区治理问题能力的机会。

　　历经多年探索实践，五个片区的党群共汇站形成了各具特色的党建引领社区治理项目。其中，党群共汇站东站的“三味课堂”项目以有党味、趣味、新味等特色课程的形式，建立起听取群众呼声的阵地，帮助居民解决急难愁盼问题；北站则以居民区党建引领商圈党建为重点，通过加强商圈和社区资源对接，推出了“红色T台”项目，形成社区服务商圈、商家反哺社区的良性循环。此外，去年海尚名都试点的“丰邻”党建项目，打造楼道党群服务阵地，探索党群阵地建设推动社区治理的新模式，项目主要通过打造邻里“Ke（即客厅、课堂）堂间”，拉进邻里关系、创新社会治理模式，重点解决“六乱”等社区管理顽症。