11月13日，唐山市曹妃甸区召开区委人才工作会议。市委常委、区委书记侯旭同志出席会议并讲话。

　　侯旭强调，要旗帜鲜明讲政治，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示精神，从战略和全局的高度来谋划和推进，确保党中央和省委、市委决策部署在曹妃甸落地落实、开花结果，做好人才强区各项工作，把各方面优秀人才聚集起来，把各方面人才更好的使用起来，奋力开创我区人才工作崭新局面，为曹妃甸高质量发展提供人才智力支撑。

　　侯旭指出，近年来，全区各部门认真贯彻落实党中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，深入实施“人才强区”战略，扎实开展“四个一百”等活动，推动全区人才工作取得了阶段性成效。我们必须充分认识做好人才工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，努力把曹妃甸打造成为名副其实的人才强区。

　　侯旭强调，要坚定政治立场，强化思想认识，切实将人才工作摆上更重要位置。要充分认识到，做好人才工作是提高党的执政能力的必然要求，是争当沿海高质量发展排头兵的战略选择，更是实现曹妃甸五年奋斗目标的重要保证。曹妃甸作为“一港双城”战略的核心承载区，是沿海经济带高质量发展的主战场、主阵地，肩负着打造河北沿海地区增长极的历史使命。当前和今后一个时期，要明确今后五年奋斗目标，坚持“33568”工作思路，实施“三大战略”，贯彻“五大发展理念”，实现“六个目标”，把人才作为兴区之基、竞争之本、发展之源，广泛吸纳更多有用之才，共同推动曹妃甸高质量发展再上一个新台阶。

　　侯旭强调，要坚持目标导向，持续多维发力，努力将曹妃甸建设成人才发展新高地。一是打好组合拳。持续开展“百名高端人才进唐山”活动，发挥好企业的主体作用，紧密结合曹妃甸实际，满足曹妃甸高质量发展需要。二是做强主阵地。引导区内高校，以我区急需急用人才和未来发展趋势为导向，对学科设置、课程体系、教学方法等进行优化和革新，培养曹妃甸产业聚集、城市发展所需的各类专业人才、高技能人才;鼓励和引导高等院校、职业院校，针对曹妃甸发展需求，建立人才培养基地，培养实用型人才;创新市场化的校企合作机制，充分调动学校与企业的积极性，打造一批实训实践示范基地。三是创新好人才管理、人才评价、成果转化机制，积极启动新一轮人才体制机制改革，切实把制度优势转化为人才优势、竞争优势、发展优势。四是优化软环境。针对人才的所需所盼，大力营造拴心留人的政策环境，从人才引进、平台创建、激励机制、服务保障等方面，实现全方位的政策支持;优化工作环境，增加政府科技投入，全力提高全社会研发支出占生产总值比重;优化生活环境，千方百计为各类人才在曹生活搞好服务，使他们安心工作、专心创业。

　　侯旭强调，要加强组织领导，完善要素保障，确保将人才工作各项目标任务落到实处。要层层压实责任，坚持和加强党对人才工作的全面领导，发挥好区人才工作领导小组作用，定期听取工作汇报，研究解决重大问题。要强化宣传引导，大力弘扬科学家精神，开展好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引导各条战线上的人才主动担负起时代赋予的使命责任。要严格督导检查，加强对人才工作督促检查，将人才工作成效作为干部考核任用的重要依据，突出实绩、奖优罚劣，以强烈的责任感和使命感，做好人才强区各项工作。

　　区委常委、组织部部长、统战部部长孙铁军同志传达了中央和省委、市委人才工作会议精神，并就抓好贯彻落实提出意见;区人社局、工信局、新城、港口集团作书面发言。

　　区四大班子领导，区法院院长、检察院检察长，区委人才工作领导小组成员单位、各相关区直单位、园区、场镇街道、区属重点企业主要负责同志参加会议。