为全面贯彻中央、省、市关于深化新时代教师、干部队伍建设改革的决策部署，进一步擦亮“教育强区”品牌，着力建设一支高素质、专业化、创新型师资队伍，天宁区教育系统启动“STEP”进阶式师资队伍“333”培养工程，以“三支队伍、三个层级、三年培养计划”为着力点，从“S—分享”“T—任务”“E—经历”“P-项目”四个维度具体推进、全面引领，最终促进师资队伍整体素质提升。

　　7月5日上午，天宁区教育系统“STEP”进阶式师资队伍“333”培养工程发布仪式在常州市二十四中学天宁分校隆重举行。市政协副主席、市教育局局长完利梅，区委副书记、区长张凯奇，市教育局副局长俞群祥，区委常委、宣传部部长陈海元，区政府副区长周爱娟，市教师发展学院院长房宏，市教育科学研究院副院长潘小福，区政府办主任孔祥，区委组织部副部长、区委编办主任闵丽艳，区委教育工委书记、教育局局长薛文兴，区人社局局长叶平，区教育工委副书记莫静晓，区教育局副局长汤国忠、戴霞、许嫣娜以及导师团成员、相关部门领导、368名成长营员共同参与了活动。

　　一、看见·成长心力量

　　发布仪式前，一段由天宁区中小学校的教师代表拍摄的视频振奋开场。教师代表从“扎根”“榜样”“热爱”“信念”“儿童”等多个关键词展现了自己成长道路上的“心”力量，也从“做一个勇敢的领路人”“做一盏长明的灯”“遇见更好的自己”等展现了未来成长道路上的“新”方向。“不忘初心”，是每一位天宁教师的使命与理想；“用爱育人”，是每一位天宁教师的信念与担当！

　　二、播种·搭建新平台

　　高水平的教师队伍建设，是保证高质量教学品质的关键所在。在文脉悠长、崇文尚学的锦绣天宁，区委区政府一直高度重视教育发展。活动开场，天宁区人民政府副区长周爱娟女士现场致辞，她向长期以来关心支持天宁教育发展的领导们、向引领带动天宁教师发展的专家们表示衷心感谢，并向来宾介绍了“STEP”进阶式师资队伍“333”培养工程的整体建构，激励动员所有天宁教师牢记为党育人、为国育才的初心和使命，坚守立德树人根本，乐教善教、奋进担当，在专业成长的道路上再攀新高峰、再创新辉煌！

　　三、新生·联动促发展

　　在天宁教育这方沃土上，每一粒种子都有孕育的温床，每一个梦想都能茁壮成长；而“STEP”项目又一次为每一位教师搭建了新的发展平台。四位天宁教师代表以《问与答》的生动形式向来宾展示了“STEP”项目的丰富内涵，无论是初入职场的新手教师、小有所得的骨干教师还是追求卓越的特级教师，在“STEP”项目中都能找到最适切的发展梯队，解决最迫切的成长需求。天宁区教育局副局长许嫣娜向来宾作细致介绍，“STEP”工程将为每一位学员提供相应的导师、平台、资源等助力，以任务驱动激活内在发展动力，以分享辐射建立良性成长循环，以跟岗体验拓宽前瞻性教育视野，以项目培育提升品质化科研素养，促进天宁教师一步一脚印，不断向更高层次迈进！

　　伴随着热烈的掌声，完利梅、张凯奇、陈海元、薛文兴四位领导共同宣布培养工程的正式启动！

　　教师发展，离不开导师高位引领。“STEP”项目邀请诸多国内知名教育专家成为各成长营的导师，为学员发展把脉指导。江苏省教育科学研究院博士罗文娜、市教科院德育教研员钱柳云、区少先队总辅导员袁文娟、常州市高级中学谢晓红作为班主任营导师代表来到台上，区人社局局长叶平为他们颁发导师聘书；

　　盐城市教师发展学院院长马群仁、“苏教名家”培养工程领导小组办公室副主任沈世红、市教育科学研究院副院长潘小福、正衡幼儿园园长蒋惠娟作为教师营导师代表上场，区委组织部副部长、区委编办主任闵丽艳为他们颁发聘书；

　　国家督学李洪天书记、南京师范大学附属小学校长余颖、市教师发展学院院长房宏、局前街小学校长李伟平担任干部营导师，市教育局副局长俞群祥为他们颁发聘书。

　　导师余颖校长作为代表向学员表示殷切期望，激励每一位学员把握机遇、珍惜平台，为教育事业贡献更好的力量！

　　四、拔节·一起向未来

　　三尺讲台凌云志，青春正是奋进时。三个成长营代表向全体来宾展示了营旗并带领营员喊出成长口号。

　　常州市政协副主席、市教育局局长完利梅指出，发布仪式是天宁区重视教师成长发展的一次具体体现，也是天宁落实“立德树人”根本任务的一次有益探索，更是天宁践行基础教育综合改革的一次创新尝试；并对项目发展提出三点希望：一是希望天宁能成为教师发展的“引领区”。要继续深刻挖掘人才队伍潜力，持续加强教师发展的顶层设计，解决好涉及教师发展的一揽子工程，要以“排头兵”的姿态，创造更多的第一、唯一，培育堪当民族复兴大任的大国良师。二是希望天宁能成为师资培训的“示范区”。要利用好这个契机，真正将师资培训制度化落实、系统化推进，把优秀的苗子培养起来，把成熟的人才推介出去，在天宁的学校里涌现出更多的全省乃至全国有影响力的名校长、名教师、名班主任，形成惯例、打响品牌、养成传统，造福更多的学子。三是希望天宁能成为人才引育的“高新区”。要用好三年的“集训”，也要抓好日常的“长训”，每所学校、每个岗位都要形成这样的多元培训路径。此外，还要用好各种政策，开辟人才培养的新路径，对一些瓶颈性问题进行创新性尝试、进行探索性突破，真正地调动人才从教的积极性，提高团队整体的硬实力，形成良性的优质教师发展集群。

　　最后，江苏省教师培训中心常务副主任、教授季春梅女士为全体学员带来精彩讲座，从专业的视角解读教师成长，激励全体教师以生命自觉的态度反思实践、提升自我，实现教育情怀。

　　天宁教育人也将牢记初心使命，做到学为人师、行为世范，立德修身，潜心治学，开拓创新，一步一脚印，脚踏实地，创造天宁教育美好的未来！