7月8日，北京城市副中心“云招聘”走进人力资源服务产业园通州园区直播活动正式启动，据悉，活动由通州区人力资源和社会保障局主办，通州融媒体中心承办，“通州发布”视频号、融汇副中心APP、通州就业服务公众号进行现场直播。直播观看量1.3万。截至目前，本场招聘活动汇聚57家用人单位，发布1200余个优质岗位需求，直播期间线上收集到1432份简历投递。

　　“高度重视+压实责任”添干劲

　　此次活动是贯彻执行党中央国务院和市委市政府“稳就业”“保就业”决策部署，积极落实《“十四五”就业促进规划》要求，充分发挥国家级人力资源服务产业园和各人力资源服务机构促进市场化就业、推动供需精准对接的优势，围绕数字经济、现代金融、先进制造、商务服务、文化旅游、现代种业六大重点产业为副中心精准引才，推进就业创业工作，采取直播带岗形式的“云招聘”活动。

　　“发展产业+带动就业”促增收

　　此次活动邀请了四家来自中国北京人力资源服务产业园通州园区的优质人力资源服务机构到现场参加直播，四位优秀企业代表通过现场介绍配合图文展示的方式，向求职者传达企业文化以及岗位要求与福利待遇，打响企业知名度，扩张企业影响力的同时，也让求职者对岗位拥有更加全面、具体的了解。

　　“公共服务+政策兜底”固保障

　　通州区人力社保局人力资源公共服务中心主任赵海和在活动中指出，党中央高度重视北京城市副中心发展，北京城市副中心正在集聚蓬勃力量，发展前景美好可期。通州区将抢抓机遇、乘势而上、攻坚克难，奋力实现北京城市副中心高质量发展。通州区人力资源和社会保障局会对每一位选择在通州区就业创业的优秀人才做好服务。真诚欢迎并期待各位有志青年相聚通州、建设通州、扎根通州。

　　“科学谋划+协调创新”强基础

　　近年来，在区委区政府的领导下，通州区人力资源和社会保障局深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实把稳就业保就业责任落到实处，将促就业作为第一要务，将服务区域经济发展作为首要目标，积极践行社会责任担当，做好高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业工作，提前谋划部署，科学调度推进，不断创新招聘形式，激发人力资源市场带动就业的效能，搭建更加多样化的供需对接平台，最大限度减少疫情带来的不利影响，不断提升公共就业和人才服务水平，大力促进我区劳动者更加充分更高质量就业，为北京城市副中心高质量发展引才蓄力。