为更好地迎接全国文明典范城市的全覆盖测评，准确把握文明典范城市创建新特点、新要求，浦口经济开发区上下联动、点面结合，常态化推动文明典范城市创建工作，切实将文明典范城市创建作为开发区营商环境竞争中最具价值的“金字招牌”。

　　一是强化组织领导，着力构建严密高效“责任链”。深入贯彻落实中央、省、市文明委，区文明办关于2022年文 明典范城市创建工作的总体安排，及时召开创建全国文明典范城市动员会，落实责任分工，确保动员大会精神覆盖园区全体职工干部，推动创建工作落细落实，统一园区“一盘棋”工作思路，多方联动聚合力、分片包干抓创建，狠抓时间节点，细化目标任务，压紧压实工作责任。

　　二是强化舆论引导，合力营造争先创优“风向标”。充分发挥合作媒体优势，以宣传文创含义、身边的志愿者、文明出行为方向，通过“创建改变生活”引导园区企业更好地接纳创建工作，不断提高企业知晓率、支持率和参与率。按照要求广泛设置精神文明建设宣传栏，大力宣传创建文明典范城市应知应会知识、文明礼仪知识，推动文明规范进社区、进企业、进家庭。努力形成横到边、纵到底的舆论声势，充分凝聚创建合力，形成创建热潮。

　　三是强化自查自纠，全力打好落实整改“关键仗”。着眼标本兼治、多线发力，目前已针对园区静态指标进行两轮集中自查，对脱色、折损的公益广告牌等及时整改增补。由城市管理办牵头聚焦民生实事，组织执法队员130人次对辖区开展整治行动，清理牛皮癣150处，整治空中缆线45处，整理违停非机动车300辆；施划非机动车停车线100米，机动车停车位300米；出动环卫人员280人次，小型垃圾收运车120车次，清理建筑垃圾80吨，清除卫生死角60处，清理河道漂浮物垃圾10吨。

　　四是强化协调联动，聚力攻克顽瘴痼疾“硬骨头”。由党员领导干部带头成立志愿服务队伍，号召园区企业、志愿者广泛参与其中，认真对照新下发的2022年版《文明城市创建实地考察及问卷调查工作指导手册》，高度重视上级督察通报问题，做好打持久战的充分准备。以企业厂房、在建工地、围挡地块等为重点，进行重点片区再整治，补短板、强弱项，建立长效创建和管理机制，推动园区文明典范城市创建工作在更高水平上实现常态长效发展。