2022年度北仑区企业劳动用工书面审查工作于6月30日正式拉开帷幕，该项工作将一直持续到今年11月底。审查结果将作为企业劳动保障守法诚信等级评价重要衡量标准之一，为后续“定点检查”提供重要参考。

　　企业劳动用工书面审查工作是为加快推进区域内劳动保障诚信体系建设，进一步优化用工就业环境，督促企业自觉遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和人力资源社会保障部《关于印发〈企业劳动保障守法诚信等级评价办法〉的通知》（人社部规〔2016〕1号）相关规定而开展的一项常态化劳动用工“体检”，是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。

　　本次“体检”对象为全区范围内注册经营的企业单位、民办非企业单位及10人以上的个体工商户。将重点审查用人单位2021年1月至2021年12月期间工资支付、劳动合同签订、遵守劳动用工等各方面劳动保障法律、法规、规章的情况。