“亲爱的鹿：今年是我们相识相知的第十年，也是你作出重大选择的第一年。手写家书一封，以寄期盼之意……行医时，为治患者身体之痛；更换岗位后，亦解百姓生活之苦。希望你不要忘记我们在党旗下的誓言，执政为民，清正廉洁才配得上‘人民公仆’这个称号。”6月29日下午，浙江省口腔医院医生周颖上台，朗诵了一封写给丈夫的家书。

　　她的丈夫张鹿飞，曾是浙大二院的一名肝胆外科医生，挂职一年后，提任长河街道党工委委员。同张鹿飞一样，在6月29日高新区（滨江）举办的“一封家书传清风”——2022提任干部集体廉政谈话暨“清风传家”活动现场，40位新提任的领导干部都收到了“一封家书”。

　　40封情真意切、感人肺腑的家书，诉说着纸短情长，也让“清、廉、公、正”跃然纸上。此次集体廉政谈话，高新区（滨江）以“一封家书传清风”为主线，以情感人、促廉入心，牢固树立“清为美、廉为荣”的价值取向。“我们希望清风相伴，让家庭成为廉洁的港湾。”高新区（滨江）纪委相关负责人介绍。

　　“我觉得这样的集体廉政谈话非常接地气，也更有触动。” 高新区（滨江）区委第一巡察组组长虞跃生是一名新提任干部，她说，通过家人间的家书分享、温馨寄语让党性修养强起来，让自我约束严起来，筑起一道牢固的拒腐防变家庭防线，不辜负党和人民的期望和重托。

　　“人生开局要扣好第一粒扣子，让起步成为起飞的开始。”高新区（滨江）区委常委、区纪委书记、区监委主任商丽萍表示，通过举办这次活动，希望给新任干部和年轻干部心里播下一颗廉政的种子，当遇到外界诱惑时，这颗种子能发芽成长，长成一道抵御围猎、腐蚀的廉洁自律“绿色防护林”。

　　今年以来，为更好推进清廉建设，高新区（滨江）实施政治监督强基行动、“高分答卷”护航行动、“三不”一体提升行动等“六大行动”，同时实施卓越变革工程，筑牢专业队伍、敏捷组织、卓越管理和数智纪检四大支柱，探索能力变革、组织变革、管理变革，切实深化纪检监察体制改革。接下来，该区将继续以“六大行动”和卓越变革工程为主轴，让清正廉洁成为改革发展的深厚底蕴，让崇廉向善成为滨江文脉的重要基因，为高新区（滨江）领跑引擎的强劲动能。