近日，“2022‘智汇台州 百校引才’云南农业大学专场招聘会”和“2022‘智汇台州 百校引才’云南交通职业技术学院招聘会”在云南省昆明市举行。

　　据悉，此次招聘活动由中共台州市委、台州市人民政府、云南农业大学、云南交通职业技术学院主办，中共台州市委人才办、台州市人力资源和社会保障局，中共三门县委、三门县人民政府承办，中共三门县委人才办、三门县人力资源和社会保障局、台州市人才发展（集团）有限公司协办。这是台州市今年首次赴省外高校开展的线下招聘活动。

　　台州市9家企业参会，涵盖机械机电、医药化工、汽车制造等行业，总需求人数343人，月薪从5000元至1.2万元不等。据统计，两场招聘会共接洽求职大学生550人，达成意向219人，当场签约3人。

　　一、充分准备，举办首场省外线下招聘会。活动前，市县两级人力社保部门紧密联系，通过实地拜访、政策宣传、发动学生等方式提升活动的知晓度和覆盖面。同时，与云南高校就企业需求、专业匹配、会议流程等进行深入对接。在疫情防控条件允许的情况下，第一时间组织台州企业赴云南高校开展校园招聘活动，为6月9日台州市今年首场赴省外高校线下招聘活动——“2022‘智汇台州 百校引才’云南农业大学专场招聘会”在昆明正式启动提供有力保障。

　　二、市县联动，为台州引才发声。为着力搭建地方、高校、毕业生、用人单位四方的精准对接平台，校地领导亲临活动现场为台州引才发声。台州市人力社保局党组成员、副局长陈敦庸等化身“引才专员”，宣传推介台州城市、三门特色产业及大学生招引政策；云南农业大学副校长赵乐静，云南交通职业技术学院党委副书记、院长蒋业华变身“人才推荐官”，助力台州企业招引更多优秀毕业生。

　　三、精准对接，“小分队”招聘提升引才实效。针对云南农业大学、云南交通职业技术学院以机械设计制造及其自动化、应用化学、计算机应用技术等为优势专业，重点组织三变科技、东亚药业、铭岛铝业等9家优质企业参会，涉及医药医化、机械机电、金属制品等多个行业，提供研发、营销、管理等67个需求岗位，通过开展精准化、专业化的“小分队”线下校园招聘活动，进一步提升引才实效。

　　四、多措并举，开启全方位招才引智模式。招聘小分队先后赴云南农业大学、云南交通职业技术学院开展引才活动，采用“政校座谈+校企洽谈+点对点招聘+企业宣讲+就业见习”等全方位招才引智方式。一方面为大学生与招聘单位搭建起“面对面”交流互动平台，提高大学生求职签约率；另一方面开展政校企座谈，宣传推介台州人才政策，对接洽谈人才智力合作项目，进一步深化校地合作，吸引更多云南高校学子来台州、来三门就业创业。