6月27日，颍泉区总工会下发《关于做好2022年全区职工防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），要求全区工会组织提高政治站位，坚持“人民至上、生命至上”理念，做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防范中暑事件和生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害，切实维护广大职工劳动安全健康权益。

　　《通知》强调，要严格落实疫情防控和防暑降温主体责任，认真履行法律赋予工会的群众监督职责，预防发生职业性中暑事件。要协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。要认真履行监督职责，督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所。要代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。

　　《通知》指出，要深入开展重点人群走访慰问的关爱服务，针对医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员和交通运输企业、环卫及从事高温作业单位一线职工，开展送防暑物资、送健康体检、送健康培训等活动。要利用工会自有资源和社会资源，加强职工之家建设，推进司机之家等服务阵地建设，进一步规范和提升户外劳动者服务站点功能建设和服务水平。要以新就业形态劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难。

　　此外，工会还将通过“线上线下”，结合实际开展贴近生活、贴近岗位、贴近实际，且职工喜闻乐见、丰富多彩、通俗易懂的暑期劳动保护和身心健康的教育和培训活动，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高劳动者的自我防护意识和能力。