今年以来，区人社局多措并举全力推进人社系统业务技能练兵比武活动常态化开展，扎实培养一批政策通、业务精、作风硬的高素质人社队伍，培树更多“人社知识通”“业务一口清”，不断提高工作效率和服务水平，力争为群众提供更加优质便捷高效的社会保障服务。

　　一是夯实理论基础，在“学”上下功夫。积极发动全区各级人社经办机构近100人利用全国“练兵比武”在线学习平台进行学习，严格制定每日学习计划，精准推送学习规则，常态化开展“日日学”、“周周练”、“月月比”，扎实掌握就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面理论知识。

　　二是补齐能力短板，在“练”上求实效。把群众满意度作为检验练兵比武质效的标准，瞄准服务群众的高频事项，结合实际工作需要，把人社系统应知应会的知识列为重点学习内容，持续加强专题培训和实践锻炼，切实帮助业务人员熟悉政策、深耕业务、苦练内功、提升本领，真正把服务群众落到实处。

　　三是锻造过硬本领，在“比”上见真章。通过“日督查”、“周通报”、“月排名”营造了比学赶超的学期氛围，锻造了过硬的业务本领。在全市人社系统窗口单位业务技能比武练兵月度选拔赛中我区共９人取得优异成绩，在三县六区中排名靠前，获得市级通报表彰，区级颁发荣誉证书。

　　下一步，区人社局将继续推进练兵比武活动常态化制度化开展，深化学习成果，立足岗位职责，锻炼实践能力，争做群众认可和满意的人社服务全能标兵。