6月18日，区委书记沈东主持召开区四套班子领导联席会议，全面总结分析今年以来经济社会发展尤其是重点工作推进情况，对下一阶段重点工作进行部署。区四套班子领导出席会议。

　　会议听取了“两湖”融合创新区概念规划编制情况汇报，2022年全区高质量发展综合考核实施办法解读，区委常委、副区长牵头的“清单+专班”等重点工作推进情况汇报。

　　据了解，钟楼区全力以赴克服新冠肺炎疫情的冲击和复杂多变的外部环境带来的不利影响，以“清单+专班”为抓手谋发展。2021年度，在市对区综合考核中，钟楼被评为第二等次，这是自2019年市对区考核实施新的细则以来，首次在全市实现争先进位。今年1-5月，钟楼区固定资产投资增长、工业投入增长等指标列全市第一；公共预算收入税比、服务业投入增长等指标列全市第二；成为全市首个全国义务教育优质均衡先行创建区，殷杏泰国土空间全域综合整治成为全省首个省级示范项目，以总分第一入选全省第五批省级全域旅游示范区；规划编制、土地收储、项目建设、民生事业等工作有序推进。

　　沈东指出，今年是党的二十大召开之年，全区上下要坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，全力以赴把疫情耽搁的时间夺回来，把落下的进度赶上去，为完成全年目标任务，推动长三角一流现代化城区建设坚实起步而不懈努力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　沈东强调，要牢牢守住安全底线，以“时时放心不下”的责任感，统筹兼顾、一着不让抓好安全稳定工作。疫情防控要毫不松劲、筑牢屏障，持续加力做好老年人疫苗接种，严格落实“应检尽检”，坚守“人物环境”同防，主动强化能力建设。安全生产要严紧细实、常抓不懈，高度重视突出安全隐患问题，以过硬手段推进“危污乱散低”出清提升，以科学规划推动产业结构转型升级，以政策突破攻坚安全隐患堵点难点，及早做好防汛抗旱抗台风和极端天气应对工作。社会稳定要抢先抓早、防范化解，重点信访问题突出“稳”，“苗头性”矛盾要注重“化”，最大限度将风险隐患和社会矛盾化解在基层、消除在萌芽。生态环保要问题导向、全力攻坚，加快重点环保项目建设进度，持续抓好中央生态环保督察交办信访件、省督察交办问题整改。廉洁自律要从严要求、警钟长鸣，把好思想、权力、律己、监督、作风“五关口”，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七本账”。

　　要紧紧围绕发展主线，把稳增长放在更加突出的位置，抢时间、拼速度、补损失，千方百计推动经济企稳回升向好。要对照清单抓发展，锚定重要经济指标加压奋进，对照指标清单抓好调度，坚持企业主体地位抓指标清单，以“店小二“标准服务企业不动摇。要依托专班抓发展，各专班要形成比学赶超的浓厚氛围，围绕目标任务，落实推进举措，谋划突破点和特色亮点，以每一个专班的勠力争先，推动全域的争先进位。要聚焦项目抓发展，坚持问题导向，不断优作风、提能力，针对产业项目开展例会调度、积极对上沟通协调、经常奔赴项目一线，推动项目早落成、早见效；经开区、高新园要进一步发挥好项目建设的主阵地作用；全区上下要形成“引进高质量项目，高质量推进项目，高效率、高品质建设项目”的合力。

　　要主动投入到改革前线，进一步强化改革意识、加大改革力度、务求改革实效。经开区要有力统领北港、新闸的经济发展、规划建设，北港、新闸要在疫情防控、社会事业、城管、安全、环保等工作中发挥主体作用；进一步理顺“园区办+公司”的实体化运作机制，建好数字经济产业园。高新园要明确新成立的各机构职能，进一步加强规划建设、专业招商、项目服务等专业队伍建设，着力补齐产业和项目的“短腿”。国企改革要聚焦融资方式方法的创新，大预算制改革要在建立开源、节流双向激励机制上下功夫，综合考核改革要体现导向、推动发展，关心关爱干部的举措要更多元、务实。面对夜经济火爆等新情况，要更加积极主动研究，促进常态长效。

　　要着力保障好民生基线，始终坚持以人民为中心的发展思想，在增进民生福祉上真抓实干，着力解决好群众的“急难愁盼”问题。面对“急”的问题，要做到底数清、情况明，做好群众工作，拿出硬核举措，把问题快速化解在萌芽状态。面对“难”的问题，区领导要发挥好牵头组织作用，板块、部门要拧成一股绳，形成合力、久久为功抓推进。面对“愁”的问题，相关部门、板块要以钉钉子精神持续跟踪，通过建立机制，常态化、制度化推进。面对“盼”的问题，要借助“两湖”创新区等重大功能区建设的契机，争取资源、统筹城乡、借鉴经验、有序推进。

　　要坚决筑牢作风防线。要以干部个人的良好心态支撑风清气正的政治生态，正确对待进退留转，把挫折当作财富，用大的格局培养使用好队伍。要以“分工不分家”的主动意识服务勠力争先的发展全局，班子成员之间、部门之间、同事之间要涵养相互补台、团队协作的胸怀格局，努力避免错误或将损失降低；既要提升单兵作战能力，也要提高整体作战能力，既要主动补台，也要善于补台，对于问题和不足，要原则分明指出意见、修正方案。要以“主动自燃”的情怀担当实现个人与事业的双向成就，各板块各部门一把手要身先士卒、做好表率，树立精神堡垒，不断激发发展的使命感、工作的责任感、岗位的荣誉感和个人成长的获得感，影响、带动更多干部主动积极谋发展；要坚决治理干部不担当不作为之风，让攻坚克难、勠力争先在全区上下蔚然成风。

　　区法院院长、检察院检察长，经开区、高新园（邹区镇）、各街道党政主要领导，区各部门主要负责人，区相关部门分管负责人出席会议。