6月22日，区委书记唐海龙围绕区国资系统重点工作及区属国企干部队伍建设进行调研。他强调，要立足新发展阶段，用系统思维系统谋划，深化加快国资国企改革，在高大尚平谷建设中彰显国有企业担当、贡献国资系统力量。

　　唐海龙实地察看区国资委办公环境，并主持召开座谈会，听取区国资系统重点工作开展情况和区属国企干部队伍建设调研有关情况汇报。

　　唐海龙指出，国有经济在全区经济社会发展，特别是解决老百姓就业、增加老百姓收入当中起到了重要作用，也为企业在平谷历史发展过程当中起到了很好的作用。区委区政府高度重视国有企业、国有经济，扎实有效推进国资国企改革，在平谷高大尚建设中彰显了国有企业的担当。国资系统要紧紧围绕区委区政府中心工作，坚定不移助力农业中关村建设、首都物流高地建设、世界休闲谷建设，在促进高大尚平谷建设中贡献国资系统智慧和力量。要大力推进深化国资国企改革。强化顶层设计，挖掘整合盘活资源，优化组合扶持政策，明确国企功能定位，把市场主体服务好，把市场主体干不了的事干好，完成好区委区政府交办的各项任务。

　　唐海龙强调，要强化常态化监管。坚持分层分类分批原则，健全国资国企监管制度，提升国资委监管能力，提升国有企业经营水平。要时刻彰显平谷温度。积极服务平谷高质量发展，真正为百姓服务。要加强干部人才队伍建设。配优配强国企干部队伍，强化国企干部聘任制，选拔培育一批优秀年轻的管理经营人才，助力国企发展。要强化党对国有企业的全面领导。时刻牢记职责使命，区国资委要加强对企业党建工作的指导，推动国有企业将党的建设工作融入企业发展大局，做大做强做优国有企业和国有资本，推动平谷高质量发展。

　　座谈会上，与会同志交流发言。

　　区领导赵凌云、于吉顺、孙学伟参加。