6月21日上午，省人社厅副厅长陈健一行，来我市调研稳就业工作落实情况。镇江市副市长殷敏，我市市长贾晟，市委常委、新坝镇党委书记、高新区党工委书记吴玉青，副市长汪少华陪同调研。

　　陈健一行实地走访了鼎圣集团电力工程有限公司，参观企业展厅和车间，了解企业生产经营、用工减员、政策享受等情况；在新坝镇为民服务中心，陈健与平台负责人、工作人员交流访谈，了解基层公共就业服务情况。

　　今年以来，我市认真贯彻落实上级相关精神，把稳就业工作放在重要位置，强化就业优先政策，优化就业服务保障，多措并举、积极行动，千方百计稳主体、千方百计保重点、千方百计促双创、千方百计优培训、千方百计控失业。上半年，我市开展了“春风行动”、春季人才交流大会、庆五一等网络专场招聘会等活动，举办重点企业专场、女性专场、退伍军人专场等线下招聘会，累计组织529家企业参加活动，提供岗位11287个，线上线下共吸引求职者8237人，促成就业意向1907人；召开2022年春季校园引才暨就业见习网络招聘会，吸引1038人参会求职。

　　陈健充分肯定我市稳就业工作取得的成效，他指出，下阶段，相关部门要勠力同心，加大稳就业工作开展力度，把就业工作放在更加突出位置；服务要更加精准，打好稳岗、拓岗、保岗“组合拳”，稳住市场主体，同时人社部门要主动作为，了解企业需求和痛点，促进劳动力资源精准匹配，更好地开展就业服务工作；政策效能要进一步释放，突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，加大困难人员就业援助，确保各项惠民政策落实落地，高质量完成全年就业目标任务。

　　座谈会上，殷敏汇报镇江市稳就业工作开展情况，汪少华汇报我市工作情况。