日前,2022年江苏省科技副总项目申报工作全部完成,新区共有71名人才申报,申报量超历年申报数,较上一年增幅近20%,占全市总申报量的60%,连续三年位居全市第一;截至2021年底,全区共入选省级科技副总94人,均具备博士学位或副高以上专业技术职称。
拓展高端人才资源渠道。“近年来,新区积极对接西安、武汉、北京等地高校、科研机构,及时掌握最新的高端人才信息,定期推送给企业。”新区科信局工作人员介绍,部门不仅借力科技镇长团、省产业技术研究院、省市产学研信息库、技术转移联盟等平台机构,拓展高端人才信息渠道,同时还鼓励高层次人才带技术、带项目与新区企业开展多方面合作,提前布局大数据、人工智能、纳米材料等风口产业,吸引高层次人才落户新区企业,助力企业提升科技管理水平,强化企业核心竞争力。
引导企业持续开展创新投入。围绕制定出台的新区“十四五”科技人才新政,新区积极发挥政府资金引导作用,对引进高层次人才入选省“双创计划”科技副总,每人奖励5万元,支持企业开展产学研创新活动,加快产品研发和技术升级,推进科技成果转移转化,以各类科技资金为杠杆,助力企业开展产学研创新活动。此外,对重点企业逐一上门走访,征集企业需求,加强分析研判,精准对接,实现企业由“被动创新”向“主动创新”转变,激发企业创新活力,提振企业发展信心。
设立专班做好人才服务。为了摸清企业人才切实需求,新区科信局建立了全区企业技术需求信息库,利用已有的新区集成管理指挥中心企业服务网格,每个网格派驻一个专业科技服务机构,配备一名科技服务专员,做好企业人才工作全流程服务。不仅如此,全区还加大了科技成果转移转化平台建设力度,深入与江苏省生产力促进中心开展合作,不断完善国家与省科技成果信息汇集与发放工作机制,对成果信息进行分类和挖掘。
新区科信局相关负责人介绍,为进一步做好省科技副总申报服务工作,未来将继续坚持创新驱动主战略,聚焦科技创新平台打造、科技人才招引,挖掘企业高端科技人才需求,整合已有创新资源,不断完善校企合作交流平台,实现企业技术需求和高校院所科技成果的精准对接,推动高层次人才、先进科技成果在镇江新区转化落地,以高水平科技创新引领新区高质量发展。