6月15日，浦口经济开发区组织召开2022年党工委中心组（扩大）专题学习会——“数字经济发展形势与政策”专题培训会，梳理开发区“智改数转”工作的目标任务和实施途径。本次会议邀请了南京市中小企业协会副秘书长、南京数字经济科技学会智改数转专委会副主任汪红兵为大家进行培训。会上，汪红兵从数字经济及“智改数转”的背景、发展目标，“智改数转”涉及项目和政策等方面进行了详细的介绍，并分享了其他地区“智改数转”工作开展的经验。汪红兵指出，当前“智改数转”工作存在的痛点、难点是企业“不想转”“不敢转”“不会转”，要从加快提升企业思想认识、强化资金支持、引进培育数字人才、建立服务商资源池等方面切实为企业“智改数转”工作提供指导和帮助，打消企业顾虑、撬动企业“破局”的杠杆，让企业“敢转”“愿转”“快转”“共转”。

　　会议就发展数字经济、推动“智改数转”工作提出了三点要求：

　　充分认清数字经济发展意义。发展数字经济、推进“智改数转”工作是当前的硬要求和新任务，也是推动园区经济高质量发展的重要途径，是园区转换增长动能的好时机，要扩展思路、明确方向，把握发展机遇。

　　牢牢把握“智改数转”任务要求。围绕区委常委会关于扩大“智改数转”工作覆盖面及“三年任务两年完成”的工作要求，结合今年计划精准实施、分类推进，确保完成110个“智改数转”项目。

　　持续赋能全力推进“智改数转”。优化企业服务是推进“智改数转”工作的重要抓手，“企业服务经理”要立足“服务企业”的根本，以工作转型提高推进效率。同时，要以创新思维不断完善人才、金融等要素保障，提升企业“智改数转”支撑能力，引导企业在“智改数转”过程中少走弯路。

　　通过此次培训，大家对数字经济以及“智改数转”有了全面的了解和认识，为企业智能化改造和数字化转型提供了新思路。

　　下一步，浦口经济开发区将聚焦“智改数转”赛道，以更大的力度、更优的政策、更实的举措，推动企业智能化改造、数字化转型，提升产业能级，全力构建“智改数转”发展高地，点燃发展新引擎。