6月15日下午，在市人社、工信、商务部门的牵线搭桥下，一场校企人才供需精准对接座谈会顺利举行，中威科技、富美服饰、必优信息、中集安瑞环科等10家企业，与南通大学9个学院及学校就业创业指导中心的老师们面对面，交流企业人才需求和毕业生就业情况。

　　“通大2021届有5名毕业生在我们企业”“我们为通大的应届毕业生策划了免费的培训班”“我们企业里有8名通大毕业生，大部分都来自信息学院”……座谈会上的企业，和通大都有着或多或少的联系。信息科学技术学院则因为在7家企业有毕业生，而被称为“大户”。

　　“学院和企业的选择，都是根据‘在通高校重点推荐毕业生就业档案’，匹配出来的。”市人才服务中心副主任施晓球介绍说，为推进在通高校毕业生充分高质量就业，切实解决企业招引人才的实际困难，他们为在通高校重点推荐的毕业生制作了就业档案，汇总了包括专业、学历及求职的行业、岗位、薪酬等在内的就业意向信息，供用人单位参考，“企业发现合适的学生跟我们反馈，我们来做类似今天这样的对接。”

　　富美服饰与通大有着多年的合作，目前在企业的通大毕业生就有10多名，有人已经做到了事业部长，“今年我们从通大交通与土木工程学院招了一名管培生，虽然听上去专业不是很对口，但我们看中的是孩子的潜力。”公司副总葛燕表示，后期还将利用就业档案，继续寻找与企业契合的毕业生。

　　“精准，是当前人才服务的关键词。”施晓球说，中天钢铁通过就业档案选中了江苏工程技术学院的35名毕业生，上周他们就组织其中8名学生到企业现场参观、座谈，又为已离校的20多名学生召开了专门的线上宣讲会，收效显著。

　　下一步，市人才中心还将推动精准就业小程序、产业人才地图等工作，吸引更多高校毕业生留通、回通、来通就业。