2022年，如意棉纺集团围绕“五化”促“五新”建设和高质量发展新要求，以“深化质量提升，激发工作创新”为宗旨，组织开展覆盖全员、全岗参与的“争做好工匠，助推高质量”职业技能大赛活动。据悉，该活动于4月1日在南疆拉开了序幕，为期两个月，并于6月1日圆满结束。

　　大赛旨在大力弘扬工匠精神，全力搭建职工技术交流平台，以赛促训、以赛促教、以赛促学，提升全体职工操作技术水平和创新能力，营造精益求精的敬业风气和崇尚技能、劳动伟大的企业氛围。

　　本次技能大赛在南疆如意分三个赛区，分别为喀什如意赛区、疏勒如意赛区、英吉沙如意赛区，总规模30万锭，参赛选手1320人，维吾尔族员工占100％，选手平均年龄为29岁。大赛实行理论知识与实际操作相结合的比赛测评方法，其中，理论成绩占总成绩的20％，实际操作成绩占总成绩的80％。大赛结合复工复产、铺车扩产、提效达产等重点工作，设置比赛项目，并根据产品定位和设备特点，创新性地设置个人和集体项目；此外，还针对产品质量上存在的问题，设置质量创新、防疵捉疵等项目。决赛项目共设置了16个大项、30个小项，分别为单项、全项、集体项目、运转与设备相结合项目等。参加两个及以上项目的参赛选手有160人，打破企业记录39人，理论成绩平均88.6分。

　　本次大赛涌现出一大批优秀的技能多面手，如细纱机值车工布威海丽且姆·纳斯尔33秒50/10个接头，(刹锭器装置)质量合格率100％，理论成绩100分，同时，她还参加了细纱apid智能巡回挡车14台/16800锭，以103.32总分获得两项第一名。梳棉设备工段麦麦提图尔荪·艾麦提在梳棉机锡林道夫隔距项目中，精确高效，以7分28秒的成绩勇夺桂冠，打破企业往届大赛的最好成绩。粗纱工古丽克孜·热西提单项成绩100.88分、全项成绩97.3分、理论成绩98分，在粗纱工序的比赛中拔得头筹。

　　据了解，对在本次技能大赛中脱颖而出的优秀选手，企业均进行严格的职业资格技能评定，按要求晋升职业技能等级，颁发相应等级证书，并授予公司“一级工匠”、“二级工匠”、“三级工匠”等荣誉称号，享受一年的动态化技能津贴，从精神和物质方面进行奖励，极大地提升员工比学赶帮超的工作热情。

　　此次技能大赛为员工提供了展现自我风采和实现自我价值的舞台，每个参赛选手脸上都洋溢着自信的喜悦，使更多的维吾尔族职工收获满满的成就感和荣誉感。在国语、技能、理论等方面，她们勤学苦练，不断突破自我，坚持技能创新，从一个个农民、学生成长为合格的纺织产业技术工人。另外，大赛还营造了良好的企业氛围，激励全员学先进、练技能，助力企业技能人才队伍建设，推进企业实现高质量发展。