2022年退役大学生士兵招聘会采取线上线下结合的方式开展，此次招聘会为退役大学生士兵拓宽了就业渠道，以强有力的举措落实国家"六稳、六保"的决策部署，进一步激发首都地区大学生报名参军热情。因招聘活动政策性强，涉及面广，社会关注度高，通州区人力社保局高度重视，细化工作举措，积极引导相关企业单位切实履行社会责任，保证咨询电话接听畅通，保质保量完成岗位征集和招聘工作。

　　今年有我区甘李药业股份有限公司、国投信开水环境投资有限公司等多家优秀企业参加招聘会，涉及生物医药、新能源新材料行业提供了包括人力资源、物流信息员、实验室检验员等18个管理和专业技术岗位。前期，北京市征兵办会同市教委、市人力社保局、市国资委对为2022年报名参加专项招聘的退役大学生士兵信息进行了大数据分析，针对所学专业和学历进行精准匹配，按照专业对口和多安排行政管理岗位的原则，重点提供管理、教育、IT、财务、公益服务等岗位，全面提升退役大学生士兵专业对口率。

　　此次活动为用人单位和退役大学生士兵毕业生搭建供需见面、双向选择服务平台，既满足企业的人才需求，同时为符合条件的退役大学生士兵创造了就业机会，促进各层次人才一体化发展。