作为商家密布、客流量较大的商业地标，为绷紧疫情防控的安全弦，月星环球港一刻也不敢松懈。面对“复苏”的大考，在长风新村街道支持下，月星集团一面加快布局常态化核酸采样点，为采样便民度提速；一面打造着商圈“专属”采样员，在实现采样“自给自足”的同时减轻社会面的核酸检测压力。

　　4月中旬，位于环球港北广场一个核酸检测亭投入使用，用以满足闭环管理的保供员工的核酸检测需求。“等到5月，随着复工人员的增加，我们这一个采样亭就有点捉襟见肘了。在长风新村街道的积极协调下，我们又增设了一辆流动的采样车。”月星集团相关负责人介绍道，随着疫情的逐渐好转，迎来全面恢复正常生产生活秩序阶段后，环球港又增设两个核酸采样点位。目前共有两个核酸采样亭和两辆流动核酸采样车，每天累计采样人次高达五千人。

　　在这逾五千人的采样对象中，三千多人为月星集团的员工，主要分布在环球港商业、办公楼和环球港凯悦酒店，剩下的采样对象基本都是来自附近的居民和商圈的顾客等社会面群体。在满足集团内部员工核酸检测基本需求的同时，月星集团也为构筑“15分钟核酸采样服务圈”贡献着一己之力。

　　为做好日常采样工作，集团抽调出人员参与核酸采样扫码、引导维持秩序等辅助工作，在南北广场常态化核酸采样点位设立了点位长，协助维持好现场的采样秩序。作为月星集团疫情期间的保供“环球店小二”，在完成日常保供配送工作的同时，集团员工纪成刚从4月起就开始参与到核酸检测的相关工作中，扫码采样管日均300余支，“基本上每天都在做，收到通知了就马上上岗。”作为扫码的“老法师”，纪成刚笑言自己还带出了两位徒弟，他们都是采样任务中不可或缺的一环。

　　伴随着常态化核酸检测点位的增设，对核酸采样人员的需求也同步上涨。为此，在长风新村街道的积极协调下，近期月星集团正在打造自己的“专属”采样员，一方面为应对可能发生的采样人员缺口，一方面为日后的常态化核酸检测配备力量。“我们集团结合员工意愿，抽调了十几位人员在长风新村街道社区卫生中心参与相关专业培训，通过合格认证后便可以持证上岗。这样的话，我们内部便能够实现自给自足，以此也能减轻社会面的核酸检测压力。”

　　内部“专属”采样员的“诞生”，无疑是集团内部整体防疫举措的优化升级。“目前社会整体采样量较大，我们要推动采样的工作更高效便捷，就要完善内部的采样转运机制，而逐渐摆脱对外界的‘依赖’，培养属于自己的采样员就是途径之一。”月星集团相关负责人表示。

　　陈河汁是环球港凯悦酒店的一名销售人员，疫情期间她一直在小区进行志愿服务，辅助医护人员上门采样。得知集团有培训采样员的安排后，她第一时间报了名。“我们酒店每天迎来送往的，人员流动量还是比较大，所以做好常态化核酸检测工作很重要。要是自己能拿到采样培训证书的话，也能为酒店采样工作减轻一部分压力，万一碰上什么突发情况也比较有安全感。”陈河汁告诉记者，目前她已经通过考试、做好上岗准备，正等待进一步通知。