“考试现在开始，考生请严格遵守考场纪律，成绩80分以上合格，请认真答题……”近日，区纪委监委对全区20名拟提任区管干部进行任前廉政测试，这也成为他们履新前廉政教育的“第一课”。

　　近年来，我区把廉政教育作为全面从严治党的基础性工作，深入推进领导干部常态化廉政教育，推动构建公职人员全周期廉政教育闭环机制。对拟提任区管干部开展任前廉政测试是其中重要一环，测试成绩将纳入领导干部廉政档案。

　　“开展任前廉政考试的目的是进一步增强领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，通过以考促学、以考促廉，引导领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。”区纪委监委相关负责人介绍。任前测试一般安排在拟提任区管干部公示期内举行，考试采取闭卷答题方式进行，重点测试拟提任干部政治理论素养、廉洁从政相关纪法知识掌握情况。

　　据悉，今年以来，全区已开展两次拟提任区管干部廉政测试，共有44名区管领导干部参加廉政测试。

　　下一步，区纪委监委还将综合采取常态化党纪法规学习、知识测试、观看警示教育片等多种形式，持续在全区党员干部中形成“学纪、明纪、用纪、守纪”良好风尚，时刻拧紧知纪守廉“发条”，帮助干部在新的工作岗位上更好地践行初心使命、履好岗位职责。