近日，北京市人力社保局开展针对通州区民办技能培训机构防疫工作非现场检查活动。本次活动是市人力社保系统落实市委市政府、市疫情防控领导小组“要履行行业监管责任，做好行业人员防疫管理工作”的要求，切实压实工作责任，做好行业疫情防控指导管理工作，开展对民办职业技能培训机构常态化防疫工作进行非现场视频检查，市纪委市监委驻市人力社保局纪检监察组一级调研员刘文龙全程监督指导。

　　市就业促进中心副主任郭欣、市局职业能力建设处副处长王飞及相关工作负责同志集成检查组利用“腾讯会议”方式连线通州区人力社保局，开展区民办技能培训机构防疫非现场检查，区人力社保局副局长李军全程参与。市检查组在线听取了区职业技能管理中心关于常态化疫情防控阶段性工作汇报，并通过视频提问的方式对区内三家培训机构，通州区美丽潮流职业技能培训学校、通州区橄榄树职业技能培训学校、通州嘉信职业技能培训学校开展非现场检查，市局检查组针对日常教职员工常态化疫情防控记录台账，核酸记录，疫苗接种记录和居家办公情况表等项目进行逐一对照，然后通过实时视频对机构现场的入口处标识，测温等设备，防疫消杀物品及记录，隔离间设置及内部情况等进行了逐一查看。同时对于各机构防疫防控规章制度，开展线上线下培训，人员配备，防疫物资，进出入人员登记扫码管理等情况进行了询问。市局检查组对于区整体常态化疫情防控工作以及机构实施的防控情况给予了高度评价。市局检查组一致认为通州区在细化市局相关规定规范项目工作上较为突出，并且能够很好的结合区域特点制定常态化疫情防控工作方案，做到了全区民办技能培训机构常态化疫情防控工作落实到位，执行效率高，效果明显，总体保持了常态化疫情防控形势平稳。

　　通州区人力社保局，针对辖区内34家民办职业技能培训机构，开展现场巡检21次，非现场巡检72次；针对教职员工191人，274人次，开展疫苗接种和核酸检测等重点监控及服务对接，核酸检测定期反馈记录上千次。4月1日后实现每日汇总，设置有日情反馈，机构线上培训情况，员工隔离居家办公情况等综合台账，实时监控职业技能培训机构常态化疫情防控工作汇总台账。一直以全项目、高标准和实记录为工作原则，并且与市级同步细化规程，在市级文件的基础上，细化并出台了《关于进一步加强通州区民办职业技能培训机构疫情防控相关工作的通知》、《通州区民办职业技能培训机构常态化疫情防控工作预案》和《通州区民办职业技能培训机构疫情防控工作方案》等文件及一系列操作规范。一是要求所有职业技能培训机构都要建立制度、规范、操作细则和学习登记记录。同时每周保持一次或多次进行实地核实检查，保证细化工作内容。二是建立工作群，每日进行涉及疫情防控及综合安全事项及时登记动态反馈。三是建立长效的视频+临检管控模式。定期开启培训场所视频，针对实际情况进行记录，同时拍摄材料规整等内容，保证实时可监控，然后不定期的开展临时检查，针对现场防疫物资准备，人员配备，现场防控运行等情况现场核实，同时各种项目有制度，制度有落实记录，记录有台账登记，登记有项目内容，内容反映实际学习及操作情况。

　　下一步，通州区人力社保局还将不断增强防疫防控非现场检查的力度，做到日日有反馈，周周有检查，月月有报告，形成网状的防控模式。不断提高区域内职业技能培训机构的常态化疫情防控动态管理水平。