家政服务业有助于促进就业增收、推动共同富裕，有效解决“一老一小”问题、保障和改善民生。我区着力推动家政服务业发展，全区家政服务就业创业大军不断发展壮大。

　　烹饪保洁、收纳整理、育婴育幼、养老护理……随着城乡居民收入水平和消费能力不断提高，多样化、个性化的家政服务已成为许多人生活中离不开的“刚需”。在我区一家家政公司里，前来报名、学习的学员不在少数，她们大多数在40岁左右。

　　家政从业人员杨秀波说：“现在月嫂这行业在蒸蒸日上，我现在工资也挺高的，能达到一万多元一个月。我还考了个育婴师证，不断提高自身价值。为了更好地做好服务，现在政府一分钱不花让我们姐妹来学一门技能，觉得政府给这个机会非常好，我们要珍惜这个机会。”

　　位于潘黄街道的盐城喜悦家政有限公司成立于2016年，是一家致力于高端家政业务和各类技能培训的“互联网+就业”科技公司。该公司通过构建母婴、育婴、养老、厨艺等不同服务场景，培训更多专业的、符合市场需求的家政服务人员。目前，已汇集家政从业人员近2万人，服务3万多户家庭，获得了“江苏省家庭服务业百强企业”“盐城市5A级信用企业”等荣誉称号。

　　盐城喜悦家政有限公司培训部主管徐永芳介绍说：“没有经验的人想做这份工作，我们会给她们进行免费的技能岗前培训，然后再推荐她走向家政行业。在我们公司从事钟点工家政工作的就是一些比较年轻化的。她们年龄大多在30岁到40岁之间，还有一些在40岁到50岁，让更多技能性人才留在盐城，为盐城的建设添砖加瓦。”

　　近年来，区人社局紧扣高质量发展的目标，围绕“一老一小”发展方向，加大家政服务品牌化建设，建立了一套高标准服务规范，培育了一批高质量示范企业，打造了一支高素质专业队伍。

　　区劳动就业中心培训科科长吴建忠告诉记者，去年，我区立足区情实际，全力培育“都就业”和公共就业机构采名单、知名培训机构出菜单、大型就业平台提工单“三单”重点群体免费培训服务品牌。全年举办育婴员、室内保洁、家政服务员、母婴护理、生活病员护理等6项家政服务业技能培训班41期，考核通过2380人，培训合格率达85%以上，参训人员培训满意率达96%以上，培训合格有就业意愿人员全部推荐岗位实现就业。