5月15日上午，市委常委、园区党工委书记沈觅主持召开苏州工业园区党工委全面深化改革委员会第6次会议，学习贯彻中央和省委、市委深改委相关会议精神，审议《园区党工委全面深化改革委员会2022年工作要点》，研究部署下一步改革工作。

　　《工作要点》明确，园区今年将围绕建设“一流产业新区、一流开放特区、一流创新园区、一流中心城区”，实施57个方面的重点改革任务，涵盖“推进产业结构转型升级”“深化国资国企改革”“深化金融领域改革创新”“推进国家开放创新综合示范区创建”“深化自贸试验区改革创新”“完善高能级创新载体平台建设机制”“深化卫生体制机制改革”等领域，并首次针对各个街道提出了不同的改革任务。

　　会议强调，要统一思想认识，各级各部门要坚持目标导向、问题导向、结果导向，围绕推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，聚焦市场主体需求和群众关切，加强改革工作的前瞻性思考，把贯彻落实中央和省、市改革部署与推进园区改革创新紧密结合起来，学习借鉴先进地区的成功经验，精心谋划务实管用的改革方案，努力推出更多具有首创性、标识度、影响力的改革举措，为加快建设世界一流园区注入强劲动力。

　　会议指出，要强化责任落实，牢牢扭住各项改革目标，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，做到既各司其职、各负其责，又相互协作配合，努力使各项改革都能落地生根。对于重大改革举措，要结合园区实际实化细化，时时关心，时时跟踪，盯住不放，狠抓落实；要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，看准了的事情，敢于决策、敢于担当；要坚持法治与改革同步推进，坚持把推进改革同防范化解重大风险结合起来，推动改革行稳致远。

　　会议要求，要营造良好氛围，大兴调查研究之风，用好“外脑”智库力量，集思广益想招法、群策群力做谋划，完善企业、群众、专家广泛参与改革的机制。要不断完善改革容错纠错机制，把精兵强将更多地用在改革一线，注重在推进改革中发现干部、大胆使用改革型干部。要加强重点领域、关键环节改革方案的督查督办、效果评估，深度挖掘特色经验、典型案例，持续提升园区改革的创新性、探索性、引领性。

　　园区党工委全面深化改革委员会成员出席会议，人大工委领导列席会议，各功能区、各部委办局、各派驻机构、投控公司、各街道、苏相合作区主要负责人等参加会议。