5月12日下午，市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记徐子佳主持召开经开区五月份重点指标过堂会，进一步对照序时、查短补缺，推动全区经济平稳健康发展。他强调，全区上下要认清形势，坚定信心，强化目标引领，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，铆足干劲、奋起直追，努力交出“期中考”的优秀答卷。

　　“认清形势、止跌促升，以争先领先的决心稳住指标。”徐子佳从市考排名、指标运行等方面，全面深刻分析了经开区当前经济运行形势。“标兵越来越远，追兵越来越近。”徐子佳要求，各部门单位要深入研究和分析，拿出补短强弱的措施办法，不能停留在表面，要提升工作的精准化。同时，要始终把自己定位于一个追赶者的角色，不能盲目自信，要再鼓一把劲、再加一把力，推动各项指标回归合理区间，实现逆势上扬。

　　“心无旁骛、奋起直追，以过细过硬的举措攻坚项目。”徐子佳指出，全区上下要深刻认识到抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来，全面组织反攻、发起强攻，努力在重特大项目攻坚上迎头赶上。面对经济下行压力和日趋激烈的区域竞争，我们必须要增强争抢意识，主动出击，实打实招引、集聚一批大项目、好项目、新项目；另一方面，我们也要紧盯现有的重点企业，用优质、周到的服务吸引他们追加投资。在提升“硬环境”的集聚力、承载力同时，要围绕打造国家级营商环境示范区，持续加强“软环境”建设，为企业开足马力生产保驾护航。

　　“履职尽责、主动作为，以真抓真干的作风冲刺目标。”徐子佳强调，全区上下要振奋干事精神、凝聚攻坚合力、强化结果导向，牢固树立“干就要干一流、争就要争第一”的目标追求，遇到困难不要怨天尤人，要反躬自省；不要畏难避险，要攻坚担当，少一些坐而论道，多一些真抓实干。各分管领导同志要带头抓，以身作则、率先垂范，切实担负牵头指标、挂钩项目的领导责任。要通过人事薪酬制度改革，旗帜鲜明地树立“干好干坏不一样”的用人导向，最大限度发挥改革试点的示范突破带动作用。

　　经开区管委会主任仲凤笔围绕“察、争、拼、统”四个关键字，就指标和项目工作提出具体要求。他强调，全区上下要坚持系统思维和问题导向，理性、客观、积极地看待当前的形势和局面，做到不轻视问题、不回避矛盾、不丧失信心。同时，要进一步提振勇争一流、迎难而上的拼搏干劲，深度对标找差，在项目招引、建设、服务上全面掀起攻坚战，并统筹抓好常态化疫情防控和环保整治、安全稳定、民生实事等工作，以背水一战的坚定决心、全力以赴的实际行动，确保半年考核打一个“翻身仗”。

　　会上，经开区领导班子成员围绕招商引资工作进行了交流。经开区党工委委员、党群工作部部长葛玉海通报一季度市考情况。各部门、单位分别汇报1-4月份重大项目和重点指标进展情况。